お仕事番号：100091159

【正社員×部分在宅＆フレックス】労務｜NewsPicksを運営するメガベンチャー

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【株式会社ユーザベース：日本最大級のソーシャル型オンライン経済メディアの運営企業】
同社は、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をミッションに様々なITサービスを展開する国内屈指のメガベンチャー企業です。日本最大級のソーシャル型オンライン経済メディア「NewsPicks」の運営や 4つのSaaS型BtoB事業を展開しており、昨今の世界情勢下でも安定し売上を伸ばしています。

【未経験から人事労務としてチャレンジできるポジション】
本ポジションでは労務メンバーとして給与計算や勤怠管理などの実務業務をお任せします。リーダーからの指示のもと業務を進めていくので不明点を解消しやすく、給与計算や勤怠管理など労務の基礎を身に着けることが可能です。また、バックオフィスの業務経験を活かして人事労務として挑戦できるポジションで、特に業務改善の経験がある方やPDCAサイクルを回すのが得意な方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

東京駅　徒歩2分　/　大手町(東京都)駅　徒歩4分　/　二重橋前駅　徒歩5分
必要経験

【必須】
・総務、経理、人事などバックオフィス業務の経験

【歓迎】
・社労士事務所や事業会社での給与計算業務経験
・社会保険手続きの実務経験 (健康保険、厚生年金、雇用保険など)
・労務管理に関する基礎知識
・Excelやスプレッドシートを使用したデータ集計経験をお持ちの方
OAスキル

-
業務内容

同社は、「組織パフォーマンス向上支援」をミッションにUBグループ全体の組織開発、HoldingsのHRBP、Holdingsの採用と3つの領域を担っています。

本ポジションでは労務メンバーとして給与計算や勤怠管理などの実務業務をお任せします。
未経験でもチャレンジができるポジションになります。

【業務詳細内容】
▼レギュラーワーク
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・雇用契約の管理
・問い合わせ対応
・郵便対応
※社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託

▼ゆくゆくお任せする業務
・福利厚生の運用や労務業務の改善・効率化、法改正に伴う対応業務

【体制】
労務：6名（CHRO、リーダー2名、メンバー3名）
雇用形態

正社員
給与

年収450万円～500万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】年棒制
【残業代／月】45時間※超過分別途支給
【交通費】支給　※上限50,000円
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
完全週休2日制、祝日休み
年末年始休暇、夏季休暇有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇

【福利厚生】
社会保険完備、PC選択制度、保育料補助制度
副業制度、出産祝い金、病床見舞金
資格取得奨励金、自転車通勤補助
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2日程度のリモ―ト勤務が可能です。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
【例】10:00～19:00(休憩60分）
残業

有
※部署平均月10～20時間程度です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】6名（CHRO、リーダー2名、メンバー3名）
【環境】リモート勤務可／フレックスタイム制／従業員数1,134名程度／男女比6：4／平均年齢30代半ば
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

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