お仕事番号：100091080

【正社員×週4日在宅＆フレックス】大手人材Gの採用戦略担当＠HR関連新規事業開発

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【東証プライム上場グループ：パーソルイノベーション株式会社／新規事業創造企業】
同社は、パーソルホールディングスのグループ企業として存在感を発揮し、人材領域における新規イノベーションをもたらしている企業です。例えば、自身の市場価値の数値化や副業専門のマッチングサービスなど、人材領域にこれまでなかった事業を開発・運営。業界２番手グループならではの安定した基盤と挑戦的な環境を実現しています。さらにHRテックの観点から業界のDX化も推進。世の中の生産性向上に貢献する事業を展開しています。

【大手企業の採用だけでなく、採用マーケにも挑戦可能】
本ポジションでは、採用戦略としてパーソルグループの次世代事業を創出するために必要な人材を獲得し、即戦力として活躍してもらうための仕組み作りをお任せします。採用戦略の立案、スカウト対応、媒体選定、面接対応など採用業務を一貫して経験する

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

外苑前駅　徒歩3分　／　表参道駅　徒歩12分　／　青山一丁目駅　徒歩12分
必要経験

【必須】すべての経験・採用戦略の立案／改善、採用計画のご経験・一次面接～クロージングのご経験
OAスキル

-
業務内容

同社は東証プライム上場の大手人材グループの一角を担う企業で、HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用しています。
採用戦略として、新たな事業創造するために必要な人材を獲得し、活躍してもらうための仕組み作りをお任せします。

【業務内容詳細】
・採用戦略の立案／改善
・スカウト対応、媒体選定／運用
・応募者対応、面接、金額調整、クロージング対応
・現場との採用計画、採用要件の策定
・紹介会社、媒体業者などの対応　
・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング
・オンボーディング対応

※適性や志向などに応じて社内イベントの企画やアドバイザリー対応等もお任せする可能性があります。
雇用形態

正社員
給与

年収550～750万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。

【給与形態】月給制
【残業代/月】40時間分／85,000円～114,000円／超過分別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日休暇】
＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休業、介護休業、生理休暇

【福利厚生】
社会保険完備、介護休職制度、確定拠出年金
育児休暇制度、慶弔見舞金制度
リモートワーク一時金、休日勤務手当、深夜勤務手当
勤務期間

即日～無期
※数か月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※フルリモートでの勤務が可能です。
※全国から就業可能です。
勤務時間

実働8時間からお選びいただけます。※フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
【例】9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00（いずれも休憩60分）
残業

有
部署平均月20～30時間程度です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
ビジネス推進室／採用室：6名（2025年1月時点）
全社：約200名（男女比5：5／平均年齢：30代前半から半ば）

【環境】東証プライム（旧一部）上場グループ／パーソルホールディングスのグループ企業／フレックス制度／フルリモート可／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり／オフィスは複数線利用可能でアクセス便利／副業可／出張なし

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

HR領域における次世代のイノベーション開発　※パーソルホールディングスグループ

【正社員×週4日在宅＆フレックス】大手人材Gの採用戦略担当＠HR関連新規事業開発

求人の魅力

募集要項

この条件であなたにオススメの派遣の仕事ピックアップ

検索条件を変更する

検索履歴

検討中リスト

最近チェックしたお仕事

【正社員×週4日在宅＆フレックス】大手人材Gの採用戦略担当＠HR関連新規事業開発

求人の魅力

募集要項

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

検索履歴

検討中リスト

最近チェックしたお仕事

この条件であなたにオススメの派遣の仕事ピックアップ