お仕事番号：100091061
人事企画へのキャリアアップ可【正社員×採用担当】国内7拠点／会計コンサルティング |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【国内に7拠点を構える、成長中の会計コンサルティング企業】
公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人を擁するグループ企業です。「お客様の明日を創る」というフィロソフィーのもと、ベンチャー企業から上場企業まで、幅広いクライアントのニーズに応え、売上・顧客数ともに急成長を遂げています。近年では労務やM&Aの法人を設立し、事業領域を拡大。2032年までに1000名規模の体制を目指し、成長を一層加速させています。また、個人や社会福祉団体へもサービスを提供しており、社会貢献性の高い事業を展開しています。
【人事企画やマネジメントへの挑戦を後押ししてくれる環境で、キャリアを磨きませんか】
中途採用業務を中心に、入社後のフォローまでの一貫した採用業務をお任せいたします。ゆくゆくは施策立案などの人事企画へと業務の幅を広げていくことができます。同業務の担当者が複数名在籍しており、初めての業務についてはサポートを受けられる心強い環境です。志向性に応じてマネージャーも目指せますので、人事領域でキャリアを追求していきたい方におすすめします。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都千代田区
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- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 徒歩3分 ／ 霞ケ関(東京都)駅 徒歩6分 ／ 溜池山王駅 徒歩9分
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- 必要経験
- 【必須】
・新卒or中途採用における母集団形成～面接までの採用業務経験：2年以上
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- OAスキル
- -
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- 業務内容
- 同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。
公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決いたします。
本ポジションでは採用担当として、中途採用業務を中心に、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・中途採用業務
┗母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー
・新卒採用
┗募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
※ご経験に応じて上記業務以外の業務からお任せする可能性もあります。
※ゆくゆくは新卒採用の施策立案など人事企画に挑戦できるチャンスもあります。
【体制】
2名体制（30代女性1名、30代男性1名）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収450万円～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【残業代／月】35時間／超過分支給
【交通費／月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
※家庭の状況により在宅可
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
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- 勤務時間
- 08:55～17:55
実働8時間（休憩60分）
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- 残業
- 有
月残業平均20時間程度です。
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
人事部：2名（30代女性1名、30代男性1名）
全社体制：417名（平均年齢35歳、男女比6：4）
【環境】
家庭の事情による急なリモートなど相談可能／年間休日120日／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり／複数線利用可能でアクセス便利／近くに商業施設あり／屋内禁煙
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
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- 事業内容
- 会計事務所・社労士事務所・M&Aコンサルティング企業など複数の法人グループ会社
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- 週4～5日
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- 仕事日数
- 週3～4日 週4～5日
- 勤務時間
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- 仕事日数
- 週4～5日
- 勤務時間
- 10:00 ～ 18:00
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- 仕事日数
- 週4～5日
- 勤務時間
- 10:00 ～ 16:00