お仕事番号：100090154

未経験OK【正社員×人事企画】週3リモート・フレックス／世界優秀IT人材育成企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【IPO準備中：世界が認める教育ソリューションベンダー】
企業のIT人材育成のための研修ソリューションを提供する企業です。AmazonやMicrosoft、Google、Cisco等のから教育パートナーとして公式認定を受けており、「Top IT Training Companies」（世界で最も優れたITトレーニングを行う20社）には5年連続で選出されています。現在アジアを中心に世界15の国と地域で事業を展開し、売上が毎年10％以上伸びている成長企業です。

【営業経験を活かして、企業成長に影響を与える仕事へ】
人事企画として、各種人事制度（等級・目標・報酬等）の運用や、企業の制度設計に関する業務をお任せいたします。最終的な目標は「組織のパフォーマンスを最大化」や「成果が高まる仕組み作り」。営業経験を発揮し、組織を動かす仕事へとステップアップしたい方におすすめです。

募集要項

勤務地

東京都新宿区
最寄り駅

西新宿駅　徒歩3分　／　都庁前駅　徒歩6分　／　新宿駅　徒歩13分
必要経験

【必須】
・法人営業職のご経験、または企画職のご経験
※人事企画の経験は不問です。
OAスキル

-
業務内容

人材育成事業を展開している企業です。
特にIT人材の育成分野で定評があり「Top IT Training Companies」（世界で最も優れたITトレーニングを行う20社）に選ばれています。
本ポジションでは人事企画として、部長とともに目標や制度の見直し～運用、人事施策業務をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
・Value（行動指針）浸透策の運用、ワークルールの運用
・人材ポートフォリオ管理、エンゲージメント施策の運用
・既存従業員向け教育プログラムの運用
・人事施策・人事プロジェクト管理、各種人事指標管理、人員管理、人事データ管理

【体制】
1名（人事部長　40代男性）
雇用形態

正社員
給与

年収450～500万円想定（週5日、実働7.5時間の場合）
※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】30時間／56,000～62,000円／超過分別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】年2回（業績連動性）
【昇給】年1回

【休日休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、育児・介護休暇（取得実績多数有）
有給休暇（入社時に付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、時間単位有給休暇制度

【福利厚生】
社会保険完備、リモートワーク手当、慶弔見舞金
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※はじめの数ヶ月～半年ほどは週4日出社、その後は週3日のリモート勤務が可能です。
勤務時間

実働7.5時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
【例】10:00～18:30（休憩60分）
残業

有
※部署平均月20～30時間程度の想定です。
※ご自身のパフォーマンスにより削減することも可能です。
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】
配属先：11名（社員7名、派遣社員4名）
※女性10名、男性1名／20代1名、30代～40代9名、50代1名
全体：約120名
男女比6：4／平均年齢40代前半

【環境】
実働7.5時間／フレックスタイム制／リモート勤務可／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／ファイナンシャルプランナーへのライフプラン相談可能／離職率の低い企業

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

IT人材育成事業（研修、Virtual Classroom、eラーニング等）

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