一覧に戻る

お仕事番号:100090128

【正社員×リモート&フレックス&時短可】人事労務|大手ITシステム構築事業@港区

  • イチオシ
  • NEW
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【株式会社電通総研IT:国内6都市・海外11都市に拠点を設け、グローバルビジネスを展開しているシステム開発企業】
同社では、金融機関に対して資金融通を支援するコアバンキングシステムをはじめ、融資業務を最適化するコーポレートファイナンス関連システムなど、金融・製造・ビジネスソリューション・コミュニケーションITからなる主要4領域で培った高度なソリューションを提供しています。

【時短勤務でマネジメントとしてのキャリアを築きたい方向け】
本ポジションでは人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生の実務をお任せします。当社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。時短勤務可能なことに加え、週2~3日のハイブリット勤務なため家庭の状況に合わせて柔軟に働くことが可能なので、時短勤務しながらもキャリア形成したい

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    北品川駅 徒歩6分 / 品川駅 徒歩10分 / 新馬場駅 徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】以下のすべての経験を満たす方・給与計算や勤怠管理などの実務経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社では、システム構築から保守・運用にいたるまで、クライアントのニーズに最適最良な一貫したサービスを提供しています。
    本ポジションでは人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、当社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。
    【業務内容詳細】
    ・人事評価・昇格昇給運用
    ・勤怠管理
    ・給与・賞与運用
    ・福利厚生手続き
    ・人事・給与情報システム運用▼ゆくゆくお任せする業務
    ・チームマネジメント
    ・人件費予算策定・実績分析
    ・人事諸規程、各種施策の企画・導入改廃など
    【体制】人事部:10名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間※超過分別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日122日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
    結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、介護短時間勤務、育児短時間勤務、育児・介護休業
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2~3日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務時間
    09:30~17:30の間で実働6時間以上からお選びいただけます。
    【例】10:00~17:00(休憩60分)など
  • 残業

    部署平均10~20時間 ※時短勤務の場合は残業無し
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】人事部:10名(メイン担当:5名、新卒採用担当:3名、サポート:2名)平均年齢40代半ば
    【環境】
    働くパパママ活躍中!/時短勤務可/リモート勤務可/屋内禁煙(喫煙場所あり)

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    システム構築サービス[金融機関、広告会社、流通業等]

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

再検索はこちらだよ♪
  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事

    • 最近チェックしたお仕事はありません