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お仕事番号:100090055

【正社員×部分在宅&フレックス】採用担当|建設系人材サービス@虎ノ門

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求人の魅力

【技術者数が業界トップクラスの建設系人材サービス企業】
同社は、建設業界の技術者派遣サービスを展開している企業です。ご契約数年間24,000件以上の現場ナレッジを基に、現場の状況を判断し、在籍技術者のデータ管理システムから、最適な人材プランを提案しているため、利用者の高い満足度を得ています。若手技術者への教育サポートも手厚く行っており、業界内でも若い技術者が多い組織となっています。

【採用や研修の企画段階から参画できる&柔軟な働き方可能】
本ポジションでは、新卒及び中途採用、入社時研修や新卒内定者研修の企画・実行などをメインでお任せします。会社として採用や研修に注力する段階のため、新卒の総合職採用の検討や、若手への研修、今後のキャリアパスの検討など、様々な課題に対して企画段階から関わっていただきます。業務に慣れてきたら週1日程度、在宅勤務も可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    虎ノ門駅 徒歩1分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩5分 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】
    ・人事採用業務(新卒または中途)に携わったことがある方
    ・研修の運営に携わったことのある方(企画もあればなお可)
    ※業界不問

    【歓迎】以下のご経験がある方
    ・採用計画の立案
    ・エージェント対応/選定/交渉
    ・研修業務の企画・実行
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は建設業界の技術者派遣を展開している企業です。

    本ポジションでは、新卒及び中途採用、入社時研修や新卒内定者研修の企画・実行などをメインでご担当いただきます。

    【業務内容詳細】
    ・新卒採用(会社説明会・面接)
    ・中途採用管理(書類選考、面接、進捗管理)
    ・採用エージェント管理(打ち合わせや説明会の開催等)
    ・内定者フォロー
    ・新卒内定者研修
    ・入社時研修

    【体制】2名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収390~550万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間※超過分別途支給
    【交通費/月】※上限25,000円/月
    【賞与】年2回(8月・2月支給)
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
    ※土曜日出勤あり/年2~3回

    【福利厚生】
    社会保険完備、確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週1日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間(休憩60分)
    ※フレックス制度有(コアタイムなし)
    【例】11:00~20:00(休憩60分)など
  • 残業

    部署平均20時間
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】人事部 人事課:2名
    【環境】
    駅チカ/リモートワーク可/オフィス内感染症対策実施/敷地内禁煙

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    建設技術者派遣事業、施工図作図事業

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