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お仕事番号:100089614

【正社員×週2~3リモート】採用|日本のAI&DX化パイオニア企業@品川区

  • イチオシ
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【AMBL株式会社:約20年に渡り企業のDX化支援を行うパイオニア企業】
同社は、今後の日本社会を改革するキーワードとなる「DX」領域において、 約20年にわたり顧客のDX化を支え続けてきたパイオニア企業です。AI専門家が多数在籍していることと、20年の実績に基づく堅牢なシステム開発、そしてIT人材の教育力に大きな強みを持っています。

【メガベンチャーの採用担当としてのキャリア形成】
本ポジションでは、新卒採用担当として、新卒採用の面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。新卒用担当として裁量を持って業務を遂行可能で、成長フェーズのメガベンチャー企業で経験を活かして、キャリアのフェーズを1つあげることができます。働き方についてもフレックスタイム制度や、週2~3日程度のリモートワークが可能なため自分に合わせた働き方が可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都品川区
  • 最寄り駅
    五反田駅 徒歩7分 / 不動前駅 徒歩22分 / 大崎広小路駅 徒歩9分
  • 必要経験
    【必須】
    ・新卒採用の実務経験1年以上

    【歓迎】
    ・IT企業での新卒採用経験
    ・人材エージェントで新卒紹介の経験2年以上
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    本ポジションでは、新卒採用担当として、新卒採用の面接や
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。

    【業務内容詳細】
    ・採用戦略の策定
    ・採用イベントや勉強会の企画、運営
    ・選考プロセスや採用活動の改善業務
    ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
    ・採用系各種媒体の企画、運営
    ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
    ・リファラル採用の推進
    ・承諾後/入社後のフォロー 等

    【体制】
    CHRO、新卒採用担当2名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    【年収】年収400~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】10時間を含む/超過分は別途支給
    【交通費】支給 ※上限50,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始、夏季休暇(有給に含まれる)
    有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇
    介護休暇、子の看護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、副業制度、確定拠出型年金
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2~3日のリモ―ト勤務が可能です。
    ※フレックス制度有(コアタイムなし)
  • 勤務時間
    実働8時間(休憩60分)
    ※フルフレックスタイム制度有(コアタイムなし)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均15~20時間程度の残業時間です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】人事部:3名(CHRO1名、新卒採用担当2名)
    【環境】コミュニケーションが活発で風通しの良い社風/コアタイムなしのフレックスタイム制度/フルリモート勤務/従業員数約280名(グループ全体約500名)/男女比7:3/平均年齢30代半ば
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    企業におけるAI活用/DX化支援事業

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