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お仕事番号:100088324

フルリモート・副業可【正社員×企業法務|英語使用】「NewsPicks」運営会社

  • イチオシ
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  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【日本の時価総額トップ100社の4割以上が利用する経済情報プラットフォーム】
同社は、日本の時価総額トップ100社の4割以上が利用する経済情報プラットフォーム「スピーダ」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を国内外で運営し、経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界づくりを目指しています。個々の意思を尊重する社風で、「経済情報で、世界を変える」というミッションに共感した数多くのプロが集まる環境です。

【英語力×法務経験を活かしてビジネスの成長を牽引】
本ポジションでは新規事業における法的調査・契約書レビュー・規約管理を担当していただきます。TOBから再上場という国内でも稀なチャレンジを経験できるフェーズです。また、フルリモートワーク、フルフレックスタイム制度があり、ライフスタイルに合わて柔軟な働き方が実現できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    東京駅 徒歩2分 / 大手町(東京都)駅 徒歩4分 / 二重橋前駅 徒歩5分
  • 必要経験
    すべての経験
    ・企業法務に関連する実務経験
    (法律事務所での経験、会社の法務/ガバナンス担当としての経験等)
    ・英語力
    (英語での社内外での テキスト コミュニケーション、英文契約書のレビュー、英語でのリサーチ等が可能な方)
    ※speakingは不要
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    本ポジションは、 再上場に向けた核となるSaaS(スピーダ)事業や、
    NewsPicks事業の成長を、Legalの側面から共に牽引いただきます。

    【業務内容詳細】
    ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
    ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
    ・法改正への対応方針の検討・実装
    ・契約書、規約の作成、レビュー
    ・社内制度や内部規程の作成、整備
    ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育/研修
    ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進

    【体制】
    法務部:13名(SaaS事業部:3名)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収800万円~1000万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年棒制
    【残業代/月】45時間/超過分は別途支給
    【交通費】支給 ※上限50,000円
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    完全週休2日制、祝日休み
    年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇
    慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、長期休暇制度、保育料補助制度
    副業制度、出産祝い金、病床見舞金
    資格取得奨励金、自転車通勤補助
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※出社が必要な場合もありますが、基本的にフルリモートで勤務いただけます。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月10~20時間程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】法務部:13名(SaaS事業部:3名)
    【環境】フルリモート勤務可/フレックスタイム制/従業員数1,134名程度//男女比6:4/平均年齢30代半ば
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

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