お仕事番号：100087551

＜年間休日124日＞【正社員×SV】総合人材サービス企業＠大阪

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。世界60ヶ国以上で展開をするグローバル企業として、人材紹介、派遣だけでなく部門活動をBPOとして請け負う受託事業も好調です。

【これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方へ】
アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、各PRJの新規立上や増員が増加しています。本ポジションでは、オペレーション管理や業務フロー整理を行いプロジェクトを成功まで導くために各PRJで活躍するSVを束ねるマネジャー（課長職）として業務をお任せいたします。これまでの経験を活かしマネジメント力を発揮できるポジションです。入社2～3年の頑張り次第で部長も目指すことが可能です。また、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換など長期的に勤務できる環境です。

募集要項

勤務地

大阪府大阪市北区
最寄り駅

大阪駅　徒歩2分　／　梅田(地下鉄)駅　徒歩4分　／　大阪梅田(阪急線)駅　徒歩5分
必要経験

下記いずれかの経験
OAスキル

・BPO事業者におけるマネージャー／センター統括責任者の経験
（目安：3年以上）
　　L一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む
業務内容

本ポジションでは各PRJで活躍するSVを束ねるマネジャー（課長職）として業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
・コアウトソーシング事業全体のカスタマーサクセスの促進
・PL／目標指標達成を推進
・担当する課のクライアント／OSプロジェクトの案件運営管理全般
・新たな案件獲得／拡大の促進
・各種施策の立案と実行を促進
　Lクライアントの評価／満足度／NPS向上
　L案件スタッフの評価／満足度／NPS向上
・配下SV社員の能力開発、マネジメントを担うと共に、配下社員の躍動化を促進
雇用形態

正社員
給与

年収680～800万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】別途支給
【交通費／月】全額支給
【賞与】年1回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
完全週休2日制（曜日はPJTにより変動）
社休日、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
介護・看護休暇等
【福利厚生】
社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
ベネフィットワン、サークル制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。
※案件によって変動いたします。
勤務時間

基本的な就業時間は7.5時間／日です。
※配属プロジェクトにより就業開始時間に変動の可能性があります。
※フレックスタイム制度（コアタイムなし）
残業

有
※ポジション平均月30時間程度です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】配下SV社員：約30名、配下コリーグ社員（時給制スタッフ）：約300名、担当プロジェクト：5～15件
【環境】年間休日124日／退職金制度あり／福利厚生が充実しており退職率が世間平均の半分以下／従業員数：3,000名程度
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

人材派遣（一般派遣・特定派遣）・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシング

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