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お仕事番号:100086201

【未経験歓迎@リモート&フレックス】人材コーディネーター@人材ソリューション企業

  • イチオシ
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【ディスプレイ業界の人材派遣・施設運営を主たる事業とした人材ソリューション企業】
当社はディスプレイ業界の人材派遣・施設運営を主たる事業とした人材ソリューション企業です。親会社の安定基盤のもとで、多くの設計事務所様と連携し、オフィス・商業施設・店舗などの設計や運営に携わる企業です。

【これまでの経験を活かして人材コーディネーターとしてキャリアを継続できる】
本ポジションでは人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。店長経験、SV経験、教育経験を活かして事業会社へのキャリアアップが目指すことができます。また、週1~2日のリモート勤務や、フレックスタイム制度を利用しながら、柔軟に働くことが可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    お台場海浜公園駅 徒歩3分 / 東京テレポート駅 徒歩7分 / 台場駅 徒歩11分
  • 必要経験
    下記いずれかのご経のある方
    ・教育/メンバーフォローをした経験のある方
     Lアパレルなどの接客業界、コールセンターSV、店長経験など
    ・インテリアスクールに通っていた方
  • OAスキル
  • 業務内容
    当社はディスプレイ業界の人材派遣・施設運営をメイン事業とした人材ソリューション企業です。

    本ポジションでは人材コーディネーターとして、
    お仕事を探している求職者の登録や求人の紹介などの業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ・求職者対応
     派遣登録(WEB/対面)
    ・マッチング業務
    ・キャリアシート作成
    ・派遣契約
    ・就業スタッフのフォロー等業務
    ・求人募集の掲載など

    <体制>15名体制

    ※座学やOJT形式で研修を行い、
    1~2か月間後に業務立ち上がりを想定しています。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収437~612万円想定(週5日、実働7.5時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】超過分は別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年1回
    【昇給】業績連動制

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始
    有給休暇、慶弔休暇、生理休暇
    子の看護休暇・介護休暇 他

    【福利厚生】
    社会保険完備、インフルエンザ予防接種
    健康診断、産業医面談
    セミナー参加費用・書籍購入費用負担 
  • 勤務期間
    即日~長期
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週1~2日のリモ―ト勤務が可能です。
  • 勤務時間
    ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)
    【例】9:00~17:30(フルタイム7.5h/休憩60分)
  • 残業

    部署平均月20h程度を想定しています。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】HR事業部 コーディネート推進部:15名体制(コーディネーターは3名体制)
    【環境】フレックス/リモート/派遣社員含めて200名/正社員23名ほど
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
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