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お仕事番号：100085463

【新卒採用＠月半分リモート可】20～30代中心の部署＠人材・組織開発コンサル会社
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求人の魅力

【名立たる大手企業からスタートアップ企業まで支援実績多数】
同社は、世界唯一の人材開発カンパニーとして、企業変革における事業の方針策定から組織・人材の育成、配置、行動変容までワンストップで支援するコンサルティング会社です。コロナ禍の約3年間においても売上は7倍以上に成長しており、現在は大手・中小・スタートアップに対して網羅的に経営課題解決に向けた取り組みを実行しています。

【採用チームの基盤を整えるためにオペレーション改善を担当】
本ポジションでは、新卒採用チームの事業企画ポジションを担当していただきます。自己成長支援制度や自身の志向に合わせて業務をお任せするので、自身のキャリアを尊重し、市場価値を高めることができる環境です。また、週3日程度のリモート勤務や、充実した福利厚生を利用しながら柔軟な働き方が実現できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    表参道駅　徒歩6分　/　外苑前駅　徒歩5分
  • 必要経験
    下記いずれかのご経験
    ・採用部門や、ＣＳ部門など、事業やサービス立上げのご経験
    ・事業会社で数値管理（KPI、リスト）やフロー改善を行ってきた経験
    　例：営業、CA、営業企画、事業企画、経営企画、マーケティング等
  • OAスキル
  • 業務内容
    世界唯一の人材開発カンパニーとして顧客の課題解決を担うコンサルティング会社です。

    本ポジションでは、同社の新卒採計画を達成するための
    企画戦略担当として計画を達成するためのデータの集計や、
    データから課題の抽出・改善のための企画立案等をご担当いただきます。

    【業務内容】
    ・採用データマインニング（定性・定量データ抽出の企画、実行、分析）
    ・ATS（HRMOS）の運用設計～実行
    ・採用進捗の可視化（スプレッドシートやATS運用）
    ・通常選考や採用イベントなどにおける運用設計～実行
    ・内定式、内定者懇親会、入社式の企画サポート～実行
    ・派遣メンバーのマネジメント

    ＜体制＞新卒採用チーム：5名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給　※全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    完全週休二日制（土日祝）、年末年始
    有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり、忌引
    結婚休暇、キッズデイ休暇（子供一人につき年1日間付与）
    アニバーサリー休暇（誕生日など年1日間付与）
    リフレッシュ休暇
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じて週3日のリモ―ト勤務が可能です。
    ※シフトで出社日を調整しているため、部署メンバーと協力しながら調整いただきます。
  • 勤務時間
    9:00～18:00（実働8H／休憩60分）
    ※フレックスタイム制度はありませんが業務状況に合わせ開始時間を変動が可能です。
  • 残業
    有
    部署平均月20～30Hの想定です。
    ※繁忙期は増えることが想定されます。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】新卒採用チーム：5名
    【環境】きれいなオフィス／駅チカで通勤に便利／周囲に飲食店やコンビニあり／オフィス内感染症対策実施／敷地内禁煙／平均年齢：35歳／会社全体：80名程度／男女比：5:5／リモート勤務
  • 事業内容
    教育・人材育成事業経営・組織コンサルティング事業

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