お仕事番号：100099442

【多角的な経営支援を展開する総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど幅広い専門領域を有し、企業の成長を多角的に支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人を擁し、強みを掛け合わせることで、多様なお客様の課題解決を実現。ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアントに価値を提供しています。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを通じて急成長を遂げている点も特徴。今後も事業拡大を見据え、組織基盤の強化を進めています。女性社員6割で長期就業者も多く、温かな組織文化も魅力です。

【実務の幅を広げて専門性を深化させる環境で、法務のプロフェッショナルへ】
契約書レビューにとどまらず、自社のM&A手続きにも関与し、攻めの法務として幅広い実務を経験できるポジションです。グループ内に弁護士法人を有しており、高度なリーガルナレッジを日常的に吸収できる環境も魅力。法務局での手続き実務を含め、実務と理論の双方をバランスよく習得できます。将来的にはDDや統合プロセスなど上流業務にも携わり、専門性を高めながらキャリアを広げていくことが可能です。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　/　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:55～17:55（休憩60分／実働8時間）
  ※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500万円～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】35時間（固定残業代：79,000円～95,000円）超過分は別途支給
  【交通費／月】支給 ※上限40,000円(バス通勤は規定あり)
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
  産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】下記全てのご経験
  ・企業法務のご経験（3年以上）
  ・契約書レビューのご経験
  
  【歓迎】
  ・自社の拡大成長（M&Aなど）に伴う登記などの法務手続き経験

お仕事番号：100100689

【東証グロース上場｜200万世帯のデータを活用し、家族の幸せを支える企業】
妊娠・出産・育児期に寄り添うアプリを展開し、家族の健康を支えるファミリーデータプラットフォーム企業です。約9割のママが利用する圧倒的シェアを誇り、蓄積されたデータを基盤にライフイベントに応じたサービスを提供。大手企業との資本業務提携も進み、事業成長を加速させています。少子高齢化という社会課題に向き合い、日本の幸福度向上に貢献する高い社会意義を持つ企業です。

【上場企業で、裁量を持って事業成長と経営基盤の構築をリード】
契約法務から株主総会対応まで、法務・ガバナンス全般に幅広く携わるポジションです。少人数組織の中核メンバーとして経営層に近い距離で意思決定に関与し、スピード感ある環境で実務経験を積むことが可能。社内規程整備や株式関連業務などにも関わり、企業の成長を法務面から支えます。将来的にはリーダーへの昇格や専門性を活かしたキャリアアップも実現可能。フルフレックスや在宅勤務に加え、中抜けや時間単位有給も活用でき、私生活と両立しながら長期的に活躍できる環境です。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩7分　／　三田(東京都)駅　徒歩9分　／　芝浦ふ頭駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など
  ※コアタイム以外であれば中抜けも可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。
  ※慣れるまでは出社メインとなりますが、遅くとも入社～1ヶ月程度でリモート勤務を取り入れた働き方を想定しております。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／93,100円～130,400円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年4回　※決算賞与
  【昇給】年4回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
  夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ノートPC＋モニタ別途支給、入社時から短時間正社員の選択が可能、1時間単位の有給あり、図書購入制度、キャリアアップ制度、資格奨励金制度、ジョブチャレンジ制度、オフィス内フリードリンク、オフィスグリコ、インフルエンザ予防接種無料、株式報酬制度、従業員持株会

• 必要経験

  【必須】下記全てのご経験
  ・事業会社での法務業務のご経験
  ・契約書のリーガルチェック経験
  
  ※企業イメージとして喫煙されている方を採用をお断りさせていただいております。
  恐れ入りますが、ご入社日までに禁煙をお願いしており、同意いただける方はご応募をお願いいたします。

お仕事番号：100100193

【企業の魅力】
東証グロース上場！戦略策定から実行まで一貫支援する総合コンサルティング企業です。DX推進やAI活用、業務改革など幅広いテーマで大手企業から成長企業まで多業界の課題解決に貢献しています。フルフレックス制（コアタイムなし）かつ在宅勤務も週2?4日相談可能で、プロフェッショナルとしてのキャリアと家庭の両立がしやすい体制です。

【仕事の魅力】
法務部長の右腕として活躍！契約レビューに留まらず、事業部と同じ目線でビジネスを理解し「攻めの法務」を実践できるポジションです。NDAや業務委託契約のドラフト作成から交渉支援、株主総会や取締役会の運営まで幅広く担当。コンプライアンス体制構築にも関与でき、法務スペシャリストとしての市場価値を高められます！紹介予定派遣でゆくゆく正社員に！経営に近い距離で実務に挑戦したい方にぴったりです！

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩2分　/　溜池山王駅　徒歩8分　/　神谷町駅　徒歩8分

• 勤務時間

  05:00～22:00の中で、8時間でお選びいただけます。
  【例】09:00～18:00、10:00～19:00（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
  【在宅・リモートOK】業務慣れ次第、週2～4日の相談可能。

• 給与

  時給3,120円 （交通費50,000円 / 月まで支給）
  
  ＜直接雇用時＞
  雇用形態:正社員
  勤務時間:9:00～18:00（フレキシブルタイム 5:00～22:00の間で調整可能）
  給与:月給 500,000円～833,334円
  　・給与は就業時間・経験・スキルに応じて変動
  　・残業代：固定残業代（45時間分）含む
  交通費:月上限50,000円
  賞与:年1回
  昇給:年1回（査定によって昇給が決定）
  休日休暇:土日祝日、年末年始、夏季休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
  その他:各種保険完備

• 必要経験

  【必須】契約法務経験　
  【適正検査あり】書類選考時

お仕事番号：100100460

【企業の魅力】
大手企業のDX推進を支援する上場IT企業です！クラウド技術を活用したシステム開発から運用まで一気通貫で手がけ、成長を続けています。管理部門は20名体制で平均年齢35歳、女性が多めの構成で相談しやすい雰囲気が魅力！当社スタッフも複数活躍中で安心してスタートできます。汐留駅スグのきれいなオフィスで、服装自由・休憩スペースありと働きやすい環境が整っています。

【仕事の魅力】
管理部門の法務担当として、契約法務から株式法務までキャリアアップできるポジションです！まずはNDAや業務委託契約のリーガルチェック・ドラフト作成からスタートし、徐々に取締役会や株主総会の運営サポート、登記業務などにも携われます。週5日勤務×開始時間も選べ、残業なしで家庭との両立も安心！業務習熟後は週1～2回の在宅勤務も可能で、専門スキルを活かしながら柔軟に働けます。

• 最寄り駅

  汐留駅　徒歩1分　/　新橋駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～19:00の間で実働8時間で選択可能
  【例】9:00～18:00・10:00～19:00（各休憩1時間）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます
  
  【在宅勤務について】
  初回レクチャー（1～2か月想定）は出社。その後、週1～2回の在宅勤務が可能です！

• 給与

  時給2,600円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】契約書等のリーガルチェック・ドラフト作成のご経験

お仕事番号：100100370

【1892年創業、日本を代表する空間創造のリーディングカンパニー 】
東証プライム上場のディスプレイ業界を代表する企業です。「人々に感動を提供する“空間”をつくり、活性化する」をミッションに、空間創造のコンサルティングから設計、運営までを一貫して提供。クリエイティブ力とノムラグループの総合力を強みに、空間創造事業と空間活性化事業を展開しています。商業施設や文化施設、余暇施設、PRイベント施設など、多くの空間を手掛けてきました。自己資本比率50％超の安定した経営基盤のもと、空間の可能性を広げ続けています。

【攻めの企業法務として事業成長を支えるコアメンバー】
契約書レビューや法的相談対応にとどまらず、営業部門と連携しながら事業を前進させる「攻めの法務」として活躍できるポジションです。国内外案件の契約審査や知的財産に関する相談対応、係争対応、法務研修の企画など幅広い業務を担当。最先端のリーガルテック活用にも携われ、法務としての専門性を高められます。スーパーフレックス制度を導入し、週2日程度の在宅勤務も可能。自律的に働ける環境で長期的なキャリア形成を実現できます。

• 最寄り駅

  東京テレポート駅　徒歩6分　／　お台場海浜公園駅　徒歩1分　／　青海(東京都)駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】8:30～17:00、9:00～17:30、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収450～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  ボランティア休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、各種クラブ活動支援、ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、積立年金制度、家族手当、住宅手当

• 必要経験

  【必須】
  ・法的な思考能力(仮説設定・事実認定等の論理性等)を有している方
  ・事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方
  ・事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方

お仕事番号：100096947

【プライム上場の大手グループ／障害者雇用支援のリーディングカンパニー】
同社は、業界最大規模の求職者登録数と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ企業をつなぐ役割を担う企業です。障害者の特性に寄り添い、能力開発から就労支援までを一貫してサポート。社会貢献性の高い事業を展開し、業界No.1の転職・就職支援実績を誇ります。年間400名規模の増員を続けながら、離職率5％と安心して長く働ける環境も整っています。

【経営視点でリスクマネジメントを推進し、専門性を磨く】
情報セキュリティや法務・コンプライアンスなど、リスクマネジメント全般を担い、企業成長を根幹から支えるポジションです。個人情報保護マネジメントシステムの運用やインシデント対応、新規事業のリスク評価、社員教育など幅広い領域で裁量を持って活躍可能。各種施策の企画立案から実行まで一貫して携わり、主体的なコミュニケーションと課題解決力を活かして企業価値向上にダイレクトに貢献できます。経営層との距離も近く、将来的には経営に参画するキャリアパスも描けます。

• 最寄り駅

  品川駅　徒歩8分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
  【フレックスタイム制】コアタイム10:00～15:00
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  【在宅・リモートワークOK】業務状況に応じて週3日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  基本給：274,000円～375,000円（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途全額支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（DC制度、正社員のみ）

• 必要経験

  【必須】個人情報保護や情報セキュリティマネジメント関連の業務に従事したご経験

お仕事番号：100100338

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【上場企業の法務部門責任者へ！経営のパートナーとして事業成長を牽引】 法務・コンプライアンス部門のマネージャーとして、新組織の立ち上げや部門マネジメント全般をお任せします。経営層と連携して全社的な意思決定に関与し、法的リスクを統制しながら企業価値向上を牽引する裁量あるポジションです。将来的には本部長や役員を目指せる明確なキャリアパスが魅力です。実働7.15時間、コアタイムなしのフレックス制、週1～2日の在宅勤務など、柔軟な働き方で長期的にキャリアを磨けます。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収1,000～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度 他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・企業内での法務部門でのマネジメント経験
  　┗(マネジメント人数は問いません)
  ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
  ・全社的プロジェクト推進の経験

お仕事番号：100100279

【設立2年で取引規模20億円超を突破する急成長ファーム】
同社は、AI技術と経営タレントを融合し、事業開発の常識を再定義する事業開発ファームです。M&Aと自社事業展開を加速させ、既存の枠組みに捉われない価値創造を実践しており、グループ全体で従業員数750名超を誇る東証グロース上場企業のコア子会社でもあります。

【経営陣と並走し事業を推進する法務ディレクター】
本ポジションでは、法務ディレクターとして業務をお任せします。クロスボーダー案件や知財戦略など、高度な専門性を要する意思決定に直接関与できるポジションであり、リスク提示に留まらず「どう実現するか」を追求する事業推進の中核として活躍していただきます。将来的なCLO（最高法務責任者）や役員登用も見据えたキャリアパスをご用意しています。専門業務型裁量労働制を導入し、個人の裁量でパフォーマンスを最大化できる環境で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で高い生産性を維持できる魅力もあります。

• 最寄り駅

  麹町駅　徒歩2分　/　半蔵門駅　徒歩4分　/　永田町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収1,000～1,500万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間(固定残業代：213,000円～321,000円)※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日119日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
  インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
  育児休業・産後パパ育休制度　その他多数

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験
  　┗企業法務の実務経験（目安：5年以上）
  ・海外取引・英文契約への対応経験（実務ベース）
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験
  ・著作権・知的財産に関する実務経験
  ・技術・IT領域への理解（エンジニアでなくてOK）

お仕事番号：100100122

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩2分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩4分　/　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩6分

• 勤務時間

  >9:30～18:00（実働7時間30分／休憩1時間）
  ※2年間は派遣として時短勤務をしたいなどもご相談可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能です。【在宅勤務について】業務習得後、週3日在宅勤務可能。

• 給与

  時給2,800円(交通費全額支給)
  ＜直接雇用時＞
  雇用形態:正社員
  勤務時間:09:30～18:00 休憩60分（実働7.5時間）／残業有／所定休日:土、創立記念日 法定休日：日
  給与:月給 333,300円～500,000円
  交通費:有
  その他:賞与業績に準ずる／健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

• 必要経験

  【必須】リーガルチェック経験
  【歓迎】取締役会資料の作成経験

お仕事番号：100098407

【「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求する急成長スタートアップ 】
同社は、乳幼児向けフードブランド「the kindest」を企画・開発・販売するスタートアップです。管理栄養士と一流シェフが監修し、成長段階に合わせた栄養設計と高い安全性、そして美味しさを兼ね備えた商品を展開。子育て家族の日常に寄り添う存在として支持を広げています。資本金は5億円超。大手食品メーカーとの提携を進めるとともにIPO準備にも着手し、社会性と事業性の両立を図りながら成長フェーズを迎えています。<

【 IPO準備中の経営直下で「攻めと守り」の最重要法務を担える】
経営直下でガバナンス構築やリスク管理体制の整備など、成長の根幹を支える法務を担っていただきます。新規事業や商品企画、取引先拡大を積極的に後押しする“攻めの法務”として、事業スピードを維持しながら法的リスクを未然に防止。会社法・金商法をはじめ、商事法務や業法対応などIPOフェーズならではの実践的な経験を積めます。スタートアップ特有の変化やスピードを前向きに楽しみ、法務を通じて企業の未来をつくる挑戦的なポジションです。

• 最寄り駅

  表参道駅　徒歩10分　／　外苑前駅　徒歩10分　／　乃木坂駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。

• 給与

  年収504～804万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間分／108,000円～172,200円／超過分別途支給
  【交通費】会社規定に則り支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、服装自由、社割制度
  育児・介護との両立を支援する制度など

• 必要経験

  【必須】
  ・5年以上の法務実務経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験・資格
  ・弁護士資格
  ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
  ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築経験