お仕事番号：100099384

【「世の中をしあわせにする」をミッションにする美容品メーカー】
同社は、オーガニックブランド「SHIRO」を展開し、オーガニック原料や廃棄・B品となる素材まで丁寧に向き合い、本来の価値を引き出したプロダクトを生み出す美容品メーカーです。20～40代の女性を中心に支持を集めています。さらに美容品にとどまらず、食品製造やカフェ、ビューティーサロンの運営など多角的に事業を展開。ホームケアやフレグランス商品も売上を拡大しています。

【ブランドを守り、育てる「攻めの知財・法務」として経営の中核で活躍】
模倣品やブランド毀損に対する警告・交渉対応などを通じて、ブランドの世界観を守り抜く介在価値の高いポジションです。社長室直属として経営に近い視点から法務・知財の専門性を磨き、海外展開を見据えた国際知財戦略の立案にも挑戦可能です。

• 最寄り駅

  表参道駅　徒歩1分　/　明治神宮前駅　徒歩8分　/　外苑前駅　徒歩13分

• 勤務時間

  6:00～22:00(休憩60分/実働9時間)

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での就業となります。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／81,224円～108,298円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日144.5日＞
  土日祝日休み、有給休暇、
  慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率100％）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、住宅手当、従業員割引制度、家族手当（高校卒業相当までのお子様が対象）、健康診断

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における下記①②いずれかの業務経験

お仕事番号：100100837

【東証プライム上場｜製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニー】
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

【上場企業のノウハウを駆使し、新卒採用マネージャー候補として組織を牽引】
本ポジションでは、採用マネージャー候補として新卒採用に関する業務を、部長直下で実行頂きます（※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。）。東芝グループ各社の多様なニーズに応える「人材派遣×紹介」の両面で価値を提供いただきます。採用計画の策定から母集団形成、入社時研修まで一気通貫で携わる裁量の大きさがあり、マネージャー候補として部長直下で業務を遂行し、次世代のリーダーへ成長可能です。これまでの採用経験を活かし、キャリアアップを目指したい方におすすめです。また、従業員持株会や確定拠出年金など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が完備しているため、安定した経営基盤を持つ企業で長期的に活躍したいとお考えの方にもおすすめです。

• 最寄り駅

  川崎駅　徒歩4分　/　京急川崎駅　徒歩8分　/　八丁畷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8:45～17:15（実働7時間45分／休憩45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日リモートワークが可能です。

• 給与

  年収400～720万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇
  年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・人材サービス会社での新卒採用経験
  ・製造業界での新卒採用経験

お仕事番号：100100816

【東証スタンダード市場上場企業/世界トップレベルのモノづくり企業】
同社は、「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」という事業ミッションのもと、東証スタンダード市場に上場する「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてきた、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を展開する企業です。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリの開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、より成長を目指しています。約40年間大手企業と直接取引を行っており、安定的な収益基盤を持っています。自己資本比率も約6割の安定的な経営を実現している優良企業です。

【総務部門全体の統括と組織体制の強化を牽引】
本ポジションでは、総務マネージャー候補として業務をお任せします。総務部門の戦略立案や組織体制強化に始まり、総務部門のメンバーマネジメントの実践や、組織運営など、企業の血液ともいえる要を担っていただきます。部門の組織運営や業務プロセス構築においてご自身の裁量で改善・改革を推進できるため、幅広い影響力を発揮できる環境です。上場企業での経験を活かし部門を先導する総務部長として活躍したい方や、より裁量の大きい環境で活躍したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  西新宿駅　徒歩1分　/　都庁前駅　徒歩5分　/　新宿駅　徒歩8分

• 勤務時間

  09:00～18：00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収700～900万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】30～35時間（固定残業代：85,000円～149,000円）/超過分別途支給
  【交通費／月】実費支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始、誕生日休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度
  社員持ち株会制度、資格取得補助　など

• 必要経験

  【必須】
  ・上場企業の総務部門でのマネジメント経験5年以上
  ・商事法務の対応経験・知識
  ・契約法務の審査経験
  ・株主総会、取締役会運営の経験

お仕事番号：100100796

【高齢者住み替え相談実績No.1/全国展開を加速する介護×ITカンパニー】
同社は、首都圏を中心に、有料老人ホーム紹介事業のパイオニアとして累計1.5万件以上の相談実績を誇る企業です。業界トップクラスのシェアを背景に、現在は全国展開を加速させる成長フェーズにあります。事業の根幹にあるのは「高いホスピタリティ」と「データに基づくマッチング」の両立。高齢者の住み替えという人生の重大な決断を支える社会貢献度の高いビジネスを展開しています。

【高齢者の暮らしを助ける企業の労務スペシャリスト】
本ポジションでは、労務担当として、社会保険、勤怠管理、給与計算(社労士連携)の一連の業務をメインとして担当し、実務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。属人化していた業務のマニュアル化やイレギュラー対応の整備など、仕組み作りを主導できる裁量の大きいポジションで、今後予定されている評価制度の策定や運用にも携わり、人事企画・制度設計にも関われる環境です。労務の専任担当として、組織の土台作りから人事制度構築まで幅広く経験できる面白さに加え、高齢化社会の課題を解決する事業を展開する企業を陰ながら支えるやりがいも大きなお仕事です。

• 最寄り駅

  霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　/　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩7分　/　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  1年～2年以内に制度として導入を検討中

• 給与

  年収500～550万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：80,000円～90,000円）※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回(1か月、1か月)
  【昇給】年2回（人事評価制度あり）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金

• 必要経験

  【必須】
  ・労務業務全般
  　┗勤怠管理、社会保険手続き、給与計算

お仕事番号：100099846

【国内外に広く展開し、約800名の弁護士が所属する国内最大級のリーディングファーム】
日本を代表する四大法律事務所の一角を担っており、M&Aや金融、倒産・事業再生など、多岐にわたる専門分野で実績を築いています。日本経済新聞による「頼りがいがある法律事務所」で1位を獲得したのをはじめ、国際的にも高い評価を獲得。アジアや米国にも10以上の拠点を展開しています。

【経験を活かし、キャリアも働き方も次のステージへ】
総務・ファシリティ管理スタッフとして、新拠点の立ち上げやオフィス環境整備を主導し、組織の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。これまで培った経験を活かし、発注者側の立場で裁量大きくプロジェクトを推進できます。業務効率化を進める環境のもと、時差出勤やリモートワークも柔軟に活用可能。キャリアや待遇を高めながら、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩5分　／　二重橋前駅　徒歩4分　／　有楽町駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
  ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、始業時間を8:30～10:00の間で選能です。
  （フレックス制ではありません。）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況により、週1日までのリモートが可能です。

• 給与

  年収580～730万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
  ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ利用制度、定型美術館利用券、保養所・提携ホテル割引　他

• 必要経験

  【必須】
  ・建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験

お仕事番号：100096456

【IPO準備中／急成長中の不動産テックベンチャー】
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を継続しています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。

【挑戦と成長を支える柔軟な働き方と組織文化の企業で採用として活躍】
本ポジションでは、中途採用担当として業務をお任せします。これまでの営業経験を活かし、採用担当としてキャリアチェンジできるポジションです！営業職から、コーポレート、マーケティング職まで、幅広い職種・レイヤーの採用を経験できます。フレックスタイム制度や週1～2日の在宅勤務も可能なので、プライベートと両立しながら長期的なキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】10:00～18:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間※超過分別途支給 【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回（5月、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  積立休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助、資格手当、資格取得支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・採用担当経験（目安：1年以上）

お仕事番号：100096454

【IPO準備中／急成長の不動産テックベンチャー】
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！不動産投資の常識を変える多様なサービスを展開し、売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を続けています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。

【営業経験を活かし採用担当へキャリアチェンジ】
これまでの営業経験を活かし、採用担当としてキャリアチェンジできるポジションです！採用手法の企画から実行、面接対応、内定者フォローまで、新卒採用業務に一貫して携われるため、採用のプロフェッショナルを目指せます。フレックスタイム制度や週1～2日の在宅勤務も可能なので、プライベートと両立しながら長期的なキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】10:00～18:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間※超過分別途支給 【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回（5月、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  積立休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助、資格手当、資格取得支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・採用担当経験（目安：1年以上）

お仕事番号：100100788

【IPO準備中｜テクノロジーと人で資産形成の課題を解決するウェルステックカンパニー 】
同社は、不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングする「FANTAS platform」を中心に、不動産テック事業を展開している企業です。創業から「ファンになってもらえる企業」を目指して、人の信頼とテクノロジーを融合させた革新的サービスを複数展開。金融のプロとして資産形成のトータルコーディネートを行い、誰もが資産形成できる世界を実現しています。2024年度売上高198億円を達成する急成長ベンチャーです。

【これまでの経験を活かし、人事担当として裁量を持って働きたい方へ】
本ポジションでは、人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。計6名のチームメンバーをマネジメントしていただきながら、ご自身にも一部プレイヤー（メンバーのサポート）業務をお任せします。これまでの経験を活かし、人事領域のブレインワークをメインに上流工程から携わっていけるやりがいがあり、人事領域のゼネラリストとして活躍したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9:00～17:30、11:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～日）
  ※業務状況に応じて週1～2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収800～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】※管理監督者のため、残業代の支給はございません。
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6、12月）
  【昇給】年2回（5、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助、健康診断グレードアップ、家賃補助、資格手当、資格取得支援

• 必要経験

  【必須】下記いずれも必須
  ・事業会社での人事業務経験3年以上
  ・マネジメント経験

お仕事番号：100100778

【2032年1000名体制が目標｜多角的な経営支援を展開する総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど多様な専門領域を横断し、企業の課題解決を支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人が連携し、それぞれの専門性を活かした高品質なサービスを提供。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを軸に全国展開を加速しています。今後は2032年までに1000名体制の構築を目指し、さらなる拡大を推進。女性社員6割で長期就業者も多く、安定と成長を両立できる組織です。

【代表直下で組織を動かすダイナミズムを実感しながら、人事企画まで幅広く携われる】
代表との距離が近く、経営視点で組織づくりにダイレクトに関与できるポジションです。新卒・中途採用に加え、人事企画や社内イベント運営まで幅広く担い、裁量を持って組織成長を推進。単なる大量採用ではなく、専門職採用やダイレクトリクルーティングなど、戦略性の高い採用にも携われます。拡大フェーズの中核として、採用を起点に組織全体へ影響を与えながら、より高度な人事キャリアを築ける環境です。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
  ※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／78,000円～102,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限40,000円（バス通勤は規定あり）
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度
  
  【福利厚生】社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・新卒または中途採用の母集団形成から面接のご経験3年以上
  
  【歓迎】
  ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験
  ・会社の理念やビジョンに共感頂ける方

お仕事番号：100100781

【東証プライム上場｜3万人超の雇用を支える総合人材サービスの先導企業】
製造・設計・開発領域における無期雇用派遣および人材紹介事業を展開し、日本のモノづくりを支える企業です。「はたらく力で、イキイキをつくる。」という理念のもと、個人と社会の成長に貢献。従業員数3万人超を誇る業界有数の規模を背景に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフステージの変化に寄り添いながらキャリアを描ける点も魅力。産休・育休の取得実績も豊富です。

【3万人の給与・社保を支える圧巻のスケールで経験を積み、未経験から人事労務のプロへ】
3万人規模の給与計算や社会保険手続きを担い、膨大なデータに触れながら専門知識を最短で習得できるポジションです。多様な雇用形態や税務処理に対応することで、実務力と応用力を同時に高められる点も魅力。さらに、M&Aに伴う業務フロー構築など、実務の枠を超えて経営に近い領域にも関われます。未経験からでも着実にスキルを磨き、人事労務のスペシャリストへと市場価値を高めていくことが可能です。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収380～420万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、夏季休暇（有給使用）、年次有給休暇
  慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・社会人経験1年以上お持ちの方
  ・人事労務業務を経験したい意欲がある方
  
  【歓迎】
  ・給与計算、社会保険業務のご経験をお持ちの方