スマートキャリア時短正社員

仕事のキャリア
家庭の両立

「スマートキャリア時短正社員」
とは?

仕事の成果に対して、正当な評価をしてくれる企業だけを
紹介する転職エージェントです。

これまでのスキルを活かして、短い勤務時間で、高い収入や、
やりがいのある役割を得たいと考えるミドル層を対象としています。

自身のキャリアアップと家庭の両立を実現できます。

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あなたに最適な求人を
ご紹介します

<求人例>

人事制度企画

業種ITサービス 設立2012年 社員数95名
企業課題

今後の事業拡大を見据え、社内環境を整えるべく、人事を機能別にして強化していきたい。
人事制度の再構築にあたって、専門性と柔軟性を持ち、人事制度周りの主担当として企画から運用ディレクションまで幅広くお願いできる方にきてほしい。

仕事内容

人事制度企画(評価制度の運用・改善/幹部育成の仕組み化/人件費の管理・分析など)

就業条件

週5日(月~金) / 実働6時間~ / 年収550万円~

経営企画

業種不動産サービス 設立2005年 社員数70名
企業課題

2年後の上場を目指し、事業計画の見直しや経営企画データの整備を行っているが、社内にノウハウと工数が少なくスムーズに進んでいない。
代表や役員の右腕として、一緒に上場の準備を進めて頂ける方を採用したい。

仕事内容

経営企画(事業計画書作成/予実管理/経営戦略立案補佐/資料作成など)

就業条件

週5日(月~金) / 実働6時間~ / 年収450万円~

広報・ブランディング

業種人材サービス 設立2007年 社員数40名
企業課題

サービスの利用者(求職者/企業)の集客力を強化すべく、新たに広報部を立ち上げ、自社の認知度向上を目的とした活動を行っていきたい。
戦略立案やKPI設定・運用管理など、一から取り組んでくださる立ち上げ経験者を採用したい。

仕事内容

広報戦略・ブランティング(KPI策定/コンテンツ企画/自社メディアの企画・運用/メディア開拓・取材対応など)

就業条件

週5日(月~金) / 実働6時間~ / 年収430万円~

新規事業企画

業種家事代行サービス 設立2014年 社員数55名
企業課題

自社開発したWEBマッチングシステムを使用した新規事業を立ち上げたいが、社内に適任者がおらず具体的に進めることができない。
新規事業の主担当として、市場調査から実行サポートまで対応できる方にきてほしい。

仕事内容

新規事業企画(市場調査/運用フロー策定/マーケティング戦略の策定・実行など)

就業条件

週5日(月~金) / 実働6時間~ / 年収480万円~

他にも多数の求人を取り揃えております。
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転職をした利用者のケース

キャリアと子育てどちらも大事に。両立をしつつも、会社の根幹にかかわり、やりがいを実感。

  • 40代女性
  • 業種IT企業 職種経理
  • 週5日(月~金)/ 9:00-16:00 / 実働6時間/ 年収500万~
利用者の声

子育てとの両立をしつつ、自分のキャリアも大事に出来て、大変満足をしています。今までの経験が活かせる環境下で企業の根幹にかかわる仕事が出来ていることが嬉しいです。

転職理由

子育てとの両立のため、パートタイムで新しい仕事を始めるもアシスタント業務で、やりがいを感じず転職を考え始めた。新しい職場は、パートタイムだと、過去の経験を活かせるポジションがないため、転職を決意。

これまでの職歴

大手外資系税理士法人に税理士として10年以上勤務したのち、ベンチャー企業の立ち上げメンバーとして経理部門を中心に、法務・人事など幅広い業務に従事。

現在の仕事内容

財務経理部の責任者として経理業務( 月次・四半期・年次決算/PL・BS作成/キャッシュフロー分析/税務申告関連/監査対応など)に従事。

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今までの経験が活きる、裁量がある仕事に。専門性が追求できる転職を実現。

  • 40代女性
  • 業種IT企業 職種法務
  • 週5日(月~金)/ 9:30-16:30 / 実働6時間 / 年収500万~
利用者の声

時短勤務でも、法務の主担当を務めさせていただき責任と共に、やりがいを非常に感じています。数年以内に上場を目指している企業の法務を経験出来るため、さらに専門性が深められると実感しています。

転職理由

法務業務に長く関わってきたが、出産後は営業のサポート業務を担当することに。今まで積み上げた専門性が深まらず、転職を考え始めた。当時の職場だと、時短勤務は裁量のある仕事を任せてもらえないため、経験を活かした仕事をし、自身のキャリアアップに繋げられる環境を求め、転職を決意。

これまでの職歴

大手上場企業にて法務を経験した後、設立間もないITベンチャーで契約書審査や知的財産管理、社内規定の整備などを担当。育休明けは、時短勤務で営業のサポート業務をしていた。

現在の仕事内容

経営管理部内で法務業務(各種契約書・各種文章の作成・法的チェック/現場からの問い合わせ対応/コンプライアンスの強化徹底など)の主担当として従事。マネージャー候補として活躍中。

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時間ではなく、成果で評価される職場。今後のキャリアを前向きに考えられるようになった。

  • 30代女性
  • 業種アウトソーシング企業 職種人事労務
  • 週5日(月~金)/ 9:00-16:00 / 実働6時間 / 年収400万~
利用者の声

時短・フルタイムの区別なく、成果に対して評価をきちんとしてくれる会社なので納得感をもって働くことが出来ています。今の職場は、産休復帰率も100%で、子育て中の時短社員も多く、今後のキャリアを前向きに考えられるようになりました。

転職理由

フルタイムの人にしか任されない仕事が多く、時短ではキャリアアップできる見通しがたたない。また、男性が多く、子育て中の女性が自分ひとりで周囲から理解を得にくい環境で転職を考え始めた。成果に対して、正しく評価を受けられ、子育てにも理解がある職場を希望し、転職を決意。

これまでの職歴

大手メーカー関連会社にて労務管理業務(勤怠管理、給与計算、入退社手続きなど)を中心に、採用アシスタント・総務業務など幅広く業務に従事。

現在の仕事内容

人事・労務実務の代行サービス会社にて給与計算業務・社会保険手続きに従事。

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ご利用の流れ

  • STEP 1

    会員登録

  • STEP 2

    希望・
    経験の登録

  • STEP 3

    案件の紹介

  • STEP 4

    面接

  • STEP 5

    採用 / 入社

よくあるご質問

履歴書や職務経歴書には、どのようなことを書けばよいでしょうか?

履歴書、職務経歴書のサンプルをご用意しておりますので、ご活用ください。
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メールアドレス:bu9co_coa@b-style.net
電話番号:03-6759-5718

正社員として、時短勤務でもきちんと成果が出せるのか不安です。

ご紹介する求人の雇用形態は、正社員のほか契約社員や紹介予定派遣もございます。
働き方や雇用形態を相談しながら、理想の働き方を実現していくことが可能です。

子供の預け先が確保できていないのですが、どうすればよいでしょうか?

当サービスをご利用頂いている方の多くは、お子様の預け先を確保されてから就職活動を開始されています。お預け先の確保については、お住いの市区町村にご相談ください。

女性限定のサービスですか?

男性の方にもご利用頂いております。フルタイムでの勤務含め、働き方はご相談くださいませ。

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Company Information

会社名 株式会社ビースタイル スマートキャリア
(2020年4月1日に株式会社ビースタイルより社名変更)
設立 2002年7月5日
資本金 86,405,000円
所在地 本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F
代表者 代表取締役社長 宮内 修
役員 取締役 夫馬 早紀
取締役 伊橋 俊一
取締役 続木 香織
取締役 三原 邦彦
取締役 増村 一郎
監査役 加藤 勝久
従業員数(連結) 499名(パート含む) (2020年4月1日時点)
事業内容 人材派遣事業  (許可番号:派13-070506)
有料職業紹介事業  (許可番号:13-ユ-300624)
加盟団体 日本人材派遣協会