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お仕事番号:100070072

【正社員×新卒採用】残業少・週4日在宅可│設立から毎期黒字経営の国内技術メーカー

  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【設立から毎期黒字/日本のモノつくり産業を支える安定企業】
車、荷電、家、医療機器など生活の様々な場面に必要なセンサーやスイッチを開発する技術メーカーです。日本を代表する大手自動車メーカーやハウスメーカーとの取引が多く、日本のモノつくり産業を支える意義を持ち事業展開を行っています。

【スキルアップ可/落ち着いた環境でメリハリワーク可】
今後本格的に強化していく新卒採用業務をまずは担当いただきますが、その後ご希望次第では中途採用や人事制度企画などにも携わっていただく事が可能です。創業85年の安定経営を続ける落ち着いた社風の中にも、更なる事業成長に向けて新しい取り組みを進めていく推進力を感じられる環境です。企業成長に必要不可欠な「人財」の採用に主担当として携わっていただく裁量とやりがい大きいポジションです。また、定時が7時間50分にて設定されており、残業も月平均15時間前後とメリハリある働き方を実現できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    芝公園駅 徒歩6分 / 浜松町駅 徒歩9分
  • 必要経験
    事業会社での新卒採用経験
  • OAスキル
  • 業務内容
    【業務内容詳細】
    ▼レギュラワーク
    ・新卒採用におけるターゲットの策定(人事部の顧問社員と行います)
    ・採用におけるチャネルの開発、選定
    ・チャネルの運用(エージェント、広告、スカウト、イベントなど)
    ・書類選考、採用一次面接
    ・内定者フォロー、オンボーディング業務

    ▼イレギュラワーク(ゆくゆく挑戦が可能です)
    ・中途採用
    ・採用予算の策定
    ・評価制度、福利厚生などの企画
    ・社員の育成研修の企画
    ・人員配置計画の策定、実行

    <体制>
    採用は60代の顧問社員と40代の正社員が担当しています。
    40代の社員は中途採用を担当している為、60代の顧問社員に相談をしつつ業務を行っていただきます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】45時間みなし分を給与に含む
    【交通費/月】支給 【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    ≪年間休日125日≫
    土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
    【福利厚生】
    社会保険完備、財形貯蓄制度
    再雇用制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社のご相談も可能です。
    ※試用期間3か月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3~4日の在宅勤務が可能です。
  • 勤務時間
    09:00~17:50 休憩60分(実働7.83時間)
    ※定時が7時間50分です。
    ※時差出勤制度あり(7:00~11:00)
  • 残業

    ※全社月平均15時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    落ち着いた雰囲気/広々としたデスクスペース/従業員数約250名/男女比6:4/平均年齢40代前半/在宅・リモート可能/Web職場見学・面接OK/オフィス内感染症対策実施/敷地内禁煙
  • 事業内容
    制御用スイッチ、各種センサーなどの開発・製造を行う技術メーカー

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