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お仕事番号:100065630

【実働6H~時短正社員×法務】「ママの一歩を支える」IT企業@フルフレックス

  • イチオシ
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【大手通信会社の傘下で安定基盤】
同社は「家族」を取りまく様々な課題を解決するためのサービスを提供しています。子育ての不安を解決するためのQ&Aアプリをはじめ、ママ向けの就労支援、子育てグッズの口コミサイトの運営を行っており、Q&Aアプリは昨年出産された方の3人に1人が利用している人気メディアです。各業界からも注目され、大手人材会社や大手鉄道会社ともパートナー契約を結んでいます。

【業務の幅を広げられるポジション】
同社は大手通信会社傘下となり、第二創業期を迎えています。事業成長する中で、法務を強化するフェイズに入っており、代表・顧問弁護士で担っている法務業務を専任で担っていただける方を募集しています。日々の業務の他にも、公的機関とのアライアンス提携や新規事業の企画がスタートする際に、外部弁護士の協力を仰ぎながら法務観点でのリスク発見等にも携わることができます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    白金高輪駅 徒歩7分 / 広尾駅 徒歩15分 / 麻布十番駅 徒歩15分
  • 必要経験
    法務経験(リーガルチェック、社内コンプライアンス向上のための企画)
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
      法務/リーガルチェック/コンプライアンス/ママ支援事業

    【業務詳細】
    ・リーガルチェック(約20件/月、業務委託契約など)
    ・社内からの法務相談対応
    ・コンプライアンス向上のための企画・実行
    ・個人情報保護管理における社内ルールの整備
    ・新規事業立ち上げに関する法的助言
    (ご経験がない場合でも、外部弁護士の協力を
     仰ぎながら進めていただける業務です)

    ※その他、法務における社内やり取りのルール化や
     オペレーションなどを決めていただきます。

    <体制>
    現在法務を担当している取締役および
    外部弁護士と協力して業務をお任せ致します。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600~750万円想定(週5日、実働8時間場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【支給方法】年俸制
    【残業】原則ありませんが、給与に含みます
    【交通費】支給 ※上限50,000円/月
    【昇給】年2回 

    【休日・休暇】
     <年間休日120日以上>
     土日祝日休み、年末年始
     有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
     健康保険、厚生年金
     雇用保険、労災保険
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数か月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて、週3~4日程度在宅可。
  • 勤務時間
    【例】9:00~16:00(実働6時間)
    ※フルフレックスタイム制あり。月120~160時間の範囲で1日の就業時間を調整可能です。
    (お迎え等で一度抜けて、戻ってきてから再度勤務も可)
  • 残業
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    従業員数100名弱/男女比:4:6/平均年齢:30歳/時短正社員活躍中/ママを支える企業/在宅・リモート可能/オフィス内感染症対策実施
  • 事業内容
    ママをはじめ家族の一歩を支える情報メディア/Q&Aアプリの開発・運営

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