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お仕事番号:100062021

【9月開始・時給2100・週3~】海外展開IT企業で労務の専任担当@秋葉原駅1分

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PRポイント

中国を中心に世界各国に研究拠点を展開するIT企業

【長期就業でキャリアアップ可能】
今回は、社員が他人事業務にに集中できるよう、労務を専任で担当して頂きます。はじめは社労士への連携までとなりますが、ゆくゆくは内製化を目指しておりますので、長期的にキャリア継続できるポジションです。労務業務に加え、同部署社員が行っている人事システムの導入や今後の運用への意見だしにも積極的に関わって頂きたい為、会社の根底であるバックオフィスの体制強化に携われ、キャリアアップに繋がります。

【自立的に働く環境・日数も調整できる】
社員60名規模の為、個々の役割・裁量が大きく、協力しながらも自発的にお仕事を進めている環境です。30代前後の方が活躍しており、穏やかなタイプの多い社風となります。専任担当となりますので、ご自身のスケジュールに合わせて、曜日や時間も調整可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    秋葉原駅 徒歩1分 / 末広町駅 徒歩5分 / 岩本町駅 徒歩9分
  • 必要経験
    給与計算締め・社会保険手続きの実務経験
    ※歓迎:OBC人事奉行使用経験(規模:100名未満)
  • OAスキル
    -
  • お仕事内容
      労務/給与計算締め・社会保険手続き/上場IT企業

    中国を中心に世界各国に研究拠点を展開するIT企業にて、労務のお仕事です。

    【業務内容詳細】
    ▼勤怠管理(データチェック・取りまとめ)
    ▼入退社手続き(年間10名程度)
    ▼社会保険等の手続き
    ▼社員データの管理(OBIC使用/未経験可)
    ⇒抽出条件等は、社員の方から依頼があります。
    ▼人事システム導入サポ―ト(9月を目途に、導入~運用)

    《社員数》約60名
    《部署体制》社員1名
    ※現在は社労士への依頼をして頂きますが、
    1~2年後を目安に、労務の内製化をする予定です。
  • 雇用形態
    派遣
  • 給与
    時給2,100円(通勤手当相当額含む)
  • 勤務期間
    2020年9月1日~長期
  • 勤務日数
    週3~4日(月~金)
    ※日数・曜日共にお選び頂けます。
  • 勤務時間
    9:00~18:00の間で実働5~6時間前後でお選び頂けます。
    【例】10:00~17:00(休憩60分)
  • 残業
    ありません。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    キレイなオフィスビル/敷地内禁煙/平均年齢:38歳
  • 事業内容
    ソフトウェアなどの製品販売/研究開発(VR、ARなど)

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