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お仕事番号:100056306

【残業なし正社員×人事採用】弊社から紹介実績あり/大手法律事務所@六本木一丁目

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PRポイント

上場会社の企業法務、一般の個人法務、刑事事件対応まで幅広い問題を解決する法律事務所にて人事採用の募集です。

【設立15年で6拠点を構える/2010年から増収・増益中の優良安定企業】
同社は2005年に設立されて以来、順調に成長を続け、現在では首都圏と大阪に合計で6つのオフィスを構えるまでに成長しました。個人向けに相続関連、保有資産関連のセミナーを開いたり、企業向けニュースサイトに法律関連の連載をするなどその活躍は止まるところを知りません。そんな企業で人事の採用担当として活躍してみませんか。

【残業なしの正社員求人でワークライフバランス◎/人材業界での就業経験でもチャレンジ可】
同社には既に時短正社員が在籍しており、ポジションも弁護士や管理部門、秘書など様々です。時短弁護士の方には17時以降に打ち合わせを入れないなど周りのフォロー体制も完璧で働きやすい環境です。採用の流れが分かれば、採用の経験がなくても、人材業界経験があれば、エントリーが可能なため、キャリアチェンジも可能なポジションです。


※ご登録のご来社は不要ですが、今後スムーズにお話を進めていくためにも履歴書・職務経歴書のご準備をお願いしております。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    六本木一丁目駅 徒歩6分
    六本木駅 徒歩8分
  • 必要経験
    【必須】人事採用の経験もしくは人材業界での就業経験
  • OAスキル
    -
  • お仕事内容
    中途/新卒採用/人事/人材業界経験者/大手法律事務所

    【業務内容詳細】
    ・面接日程調整
    ・応募書類の管理
    ・候補者やエージェントとのやりとり
    ・採用説明会の準備、運営
    ・求人媒体の原稿修正や管理画面確認
    ・内定者フォロー

    <体制>
    30代の男性上長と一緒に2名で業務をお任せ致します。
    徐々に仕事の幅を広げて頂き、主担当として活躍することを期待しているポジションです。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400~450万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【支給方法】年俸制
    【残業】原則ありませんが、給与に含みます
    【交通費】支給 ※上限30,000円/月
    【昇給】年2回
    【休日・休暇】
     <年間休日120日以上>
     土日祝日休み、年末年始
     有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
     健康保険、厚生年金
     雇用保険、労災保険
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数か月先スタートもご相談可能です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
  • 勤務時間
    09:30~18:30 休憩60分(実働8時間)
    ※時短勤務はお選び頂けませんが、残業は原則ありません。
  • 残業
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    2010年より増収・増益/落ち着いた雰囲気の社風/弊社からの紹介実績あり/禁煙/平均年齢:33歳
  • 事業内容
    6拠点を構える大手法律事務所

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