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お仕事番号:100055627

【正社員×人事企画・労務】英語力を活かす/大手外資系メーカー@九段下

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高品質タブレットやPC、スマートフォンを製造する外資系企業にて人事労務の募集です。

【世界中に約12,500人の従業員/世界中で認知度がある外資系メーカー】
同社は革新的なデザインと圧倒的なスペックを持ち合わせた電子機器を製造販売しており、過去には1年間で4.000以上の賞を受賞した経歴もあります。世界中での年間収益が1兆円を超えることもある企業です。

【英語力と人事経験を活かしてスキルアップ/人事領域のゼネラリストキャリアへ】
今回のポジションでは主に労務の業務をお任せ致しますが、評価制度企画や、採用業務など
幅広くお任せいたします。世界で活躍する外資系メーカーの人事領域という貴重なポジションにて、活躍したいという方のエントリーをお待ちしております。

※ご登録のご来社は不要ですが、今後スムーズにお話を進めていくためにも履歴書・職務経歴書のご準備をお願いしております。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    九段下駅 徒歩2分
    神保町駅 徒歩5分
    水道橋駅 徒歩10分
  • 必要経験
    人事労務経験(入退社手続き、評価制度企画)
    ビジネスレベルの英語力
  • OAスキル
    -
  • お仕事内容
      労務/人事企画/大手外資系メーカー

    【業務内容詳細】
    ▼労務
    ・入退社手続き
    ・健康診断、ストレスチェック等の安全衛生業務
    ※給与計算と、社保手続きはアウトソースしています。
    ▼人事企画
    ・評価制度の企画、改定
    ※ゆくゆくは下記業務をお任せ致します。
    ▼中途採用業務※未経験可
    ・媒体記事作成、採用面接、選考進捗管理、採用要件定義

    <体制>
    現在は部門長とメンバー1名の計2名体制です。2名とも30代後半の女性です。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【支給方法】月給制
    【残業】原則ありませんが、給与に含みます
    【交通費】支給 ※上限30,000円/月
    【昇給】年1回
    【賞与】年4回(業績連動、平均3.5か月分) 

    【休日・休暇】
     <年間休日120日以上>
     土日祝日休み、年末年始
     有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇

    【福利厚生】
     健康保険、厚生年金
     雇用保険、労災保険
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数か月先スタートもご相談可能です。
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
  • 勤務時間
    09:30~18:30 休憩60分(実働8時間)
    ※時短勤務はお選び頂けません。
  • 残業
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    スキルアップ可能/女性活躍中/産前産後休業・育児介護休暇取得率100%/禁煙/平均年齢:37歳
  • 事業内容
    海外に本社を構えるタブレットやPC、スマホメーカー

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