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お仕事番号:100075218

【時短正社員×人事・研修企画】リモート&フレックス/幼児玩具レンタルサービス

  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【お子さまにより適した「遊び」の時間をお送る玩具レンタルサービス】
同社では、0~7歳児向けの知育玩具をお子さま一人ひとりの発達や好みに合わせて定額かつ隔月でお届け・交換できるレンタルサービスを展開しています。2019年に合計1億円の資金調達を行い、また2020年12月には更に1億円の投資を受けています。2021年9月時点でアクティブユーザー数は9,500世帯を超え、2024年には10万規模へとユーザーを増やし、サービスを拡張していく計画を進めています。

【働き易さ&人事としてのキャリアアップをを両立できる】
会社の成長を支える「人」の育成に携わりながら、福利厚生や評価制度設計の企画などにもチャレンジ可能で、人事キャリアの幅を広げる機会が沢山あります。また、リモート勤務、フレックス、入社時から時短正社員としての選択など働き方の柔軟性が広い点も同社の特徴です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中野区
  • 最寄り駅
    野方駅 徒歩3分
  • 必要経験
    【必須】下記2つ以上のご経験をお持ちの方
    ・事業会社にて研修の企画を行ったご経験
    ・人員の配置計画の策定、異動の企画ご経験
    ・評価制度企画のご経験
    ・MVV推進のご経験
  • OAスキル
  • 業務内容
    人事として、主に研修の企画~実行をメインミッションとしてお任せしつつ、
    人事制度についても部門責任者と協力しながら企画いただくことを期待しています。
    リモートワークや時短勤務、フレックス勤務などを活用しながら責任ある仕事が行える環境です。

    【具体的な業務内容】
    ・社内の研修プログラムの確認、課題抽出
    ・社員への業務、マインド研修の企画、実行
    ・現場社員からのフィードバック回収、研修プログラムの改善
    ・社員が働きやすいような福利厚生や就業規則の企画、導入、運用
    ・評価制度の設計、改善、運用

    ※研修企画を中心に、部門責任者と人事業務全般を行っていただきます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】45時間みなし分を給与に含む
    【交通費/月】支給 ※上限20,000円
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、書籍購入補助
    社外勉強会補助、ピアボーナス補助
    副業制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3か月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的に週2~3日の在宅勤務が可能です。
  • 勤務時間
    09:00~18:00の中で実働6時間からお選びいただけます。
    【例】10:00~17:00 休憩60分(実働6時間)
    ※フレックスタイム制度有(コアタイム11:00~15:00)
  • 残業

    ※時短勤務の場合は想定しておりません。
    ※部署平均は月10H程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    <体制>管理部門(部門長1名・労務1名・経理1名在籍)/現在本業務を担当する部門長と一緒に業務を進める体制/お休み時のサポート体制有
    【その他環境】子育て世代が多く在籍/時短正社員活躍/リモート勤務可/フレックス制度有/お互いがサポートし合いながら業務を進める社風が根付いている/従業員数:200名(約85%が時短勤務)/男女比2:8/平均年齢40代前半/Web職場見学・面接OK/オフィス内感染症対策実施/屋内禁煙
  • 事業内容
    知育玩具のサブスクリプション・レンタルサービスの運営

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