お仕事番号：100093978

【企業の魅力】
IT関連のコンサルティングや経理労務のアウトソーシングなど、多岐にわたるサービスを展開している企業での就業です。特に法人向けのバックオフィス支援に強みを持っており、ただいま急成長中！代々木駅から徒歩2分の駅チカ好立地オフィスで、通勤も便利です。幅広い年代が活躍しており、弊社スタッフも多く活躍中＊安定就業実績が多数のため職場環境は当社お墨付きです。

【仕事の魅力】
仕訳や経費精算、伝票起票などの日次経理業務をメインにお任せします。これまでの経験を活かしつつ、スキルアップを図ることも可能です。月末月初の繁忙期のみでOK！働く期間を限定し、収入は一定確保しながらも家庭の時間もたっぷり確保できます＊高時給の2,000円で収入面も安心です。130万円扶養内就業やWワーク希望の方も歓迎！周囲とのコミュニケーションを大切に取り組める方、ご応募お待ちしています！

• 最寄り駅

  代々木駅　徒歩2分

• 勤務時間

  8:50～17:30（実働7時間40分／ 休憩1時間）

• 日数

  月6～10日（月～金）
  月末月初にて月6～10日で調整可能
  
  【在宅勤務について】業務習得後（目安：就業開始2～3ヶ月）、週1～3日程度の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】税理士事務所経験、消費税の課否判定の経験

お仕事番号：100093859

【企業の魅力】
2005年設立／200%成長の金融企業！運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高い「ファンド」を独自に開発・運用。アジア近辺の急成長企業ランキングに4年連続ノミネートされるなど、注目度が高まっています。当社スタッフも在籍しており、しゅふの方も多く活躍中！六本木駅から徒歩圏内＊見晴らし抜群の高層階オフィスで働きませんか？

【仕事の魅力】
売上拡大による増員募集！給与計算・社保手続きは外注化しているため、外注先連携のための社内業務を担っていただきます。勤怠のとりまとめなどの労務実務経験があれば業界は問いません。企業全体の運営を支える重要な役割を担う労務。働くメンバーの支えとなり、あなたの経験を存分に活かしてください。勤務は週3～4日/週20時間程度で調整OK＊キャリアを活かしつつ家庭とも両立しやすいお仕事です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩8分　/　麻布十番駅　徒歩16分　/　乃木坂駅　徒歩16分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で、実働5～6時間程度で選択可能
  【例】10:00～16:00 （休憩1時間）など
  ※週3日×6～7時間も相談可能（週20時間程度で調整）

• 日数

  週4日（月～金）
  ※日数、曜日ともに選択可能
  ※週3日×6～7時間も相談可能（週20時間程度で調整）

• 給与

  時給2,200円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】勤怠のとりまとめ経験

お仕事番号：100093877

【企業の魅力】
業界メディア大注目の成長企業！業績右肩上がりの資産運用×テックのITベンチャー企業での就業となります。当社スタッフも活躍中！働き方の多様性を尊重しており、子育てパパの部長＆時短で働くしゅふ社員も多数在籍＊育児と両立しながらの働き方に理解があり、事前のお休みの相談なども柔軟に相談可能です。

【仕事の魅力】
給与計算や社会保険業務に関する労務管理業務をメインにお任せします。給与計算や社会保険関連業務の経験があれば、業界不問＊複数のITツールを使用しながらの業務となるため、新しいツールにも前向きに取り組める方を歓迎します！ゆくゆくは週1～2日程度の在宅勤務OK＊時給2000円で、家庭や仕事の両立を図りながら収入もしっかりと確保したいかたにおすすめのポジション。働くスタッフ全員に関わる業務のため、自ら積極的にコミュニケーションを図れる方は大歓迎です。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩1分　/　代官山駅　徒歩7分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で、実働6時間で選択可能
  【例】10:00～17:00、10:00～18:00（各休憩1時間）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能
  
  【在宅勤務について】就業開始約1～2ヶ月の出社後、週1～2日程度の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】給与計算、社会保険の加入・脱退等の手続き業務経験

お仕事番号：100093890

【企業の魅力】
大手人材グループのバックオフィス業務を担う企業です。総務、法務、労務、経理・財務、営業企画といった側面からグループの成長を支えています。グループ全体で当社スタッフが30名以上就業中！しゅふを含む幅広い年代が活躍し「働き方の柔軟性が高い」「長期的に働ける環境が整っている」と好評です。初日から完全在宅勤務＊地方在住の方もエントリーOK！データ集計スキルを活かせる完全在宅の仕事を探している方はお見逃しなく！

【仕事の魅力】
各施策の成果や営業実績など、営業企画部内で発生するデータの集計・加工業務をお任せします。現場社員が使用するデータの整理や複数の関数を組み合わせたシート作成を行うため、Excelでのデータ集計や分析が得意な方にオススメ。スピード感を大切に、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。週4～5日×6時間勤務OK＊最短16時に退社できますよ！

• 最寄り駅

  京橋駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～19:00の間で、実働6～8時間で選択可能
  【例】9:00～16:00、10:00～17:00（各実働6時間/休憩1時間）など

• 日数

  週4～5日（月～金）※日数・曜日は選択可能
  ※お子様都合などお休み相談可能
  
  【在宅勤務について】初日から完全在宅勤務可能。地方在住の方もエントリー可能

• 給与

  時給2,000円（通勤手当相当額含む）

• 必要経験

  【必須】データ集計経験
  【歓迎】営業企画部もしくは事業企画部でのデータ集計経験

お仕事番号：100094223

【企業の魅力】
法人・士業向けバックオフィス支援やITコンサルティングなどを行う企業です。2025年の上場を目指して急成長しています！当社スタッフ在籍中＊しゅふを含む幅広い年代が活躍し、働きやすさはお墨付きです。ゆくゆく週1～3日の在宅勤務OK＊オフィスは代々木駅から徒歩3分の好立地にあり、出社日もラクラク通勤できます！

【仕事の魅力】
月次の給与計算（賞与・年末調整含む）を中心とした労務業務をお任せします。幅広いクライアントを担当するため、これまでの経験を活かしてさらなるスキルアップを目指したい方に特にオススメ！週4～5日×1日6時間の時短勤務OK＊ブランク明けで少しずつお仕事を再開したい方や、家庭とのバランスを重視した働き方でキャリアを継続したい方にもピッタリのポジションです！さらに時給は2,000円と高水準。スキルアップと共に収入アップも実現できますよ！

• 最寄り駅

  代々木駅　徒歩3分

• 勤務時間

  8:50～17:30の間で、実働6時間以上で選択可能
  【例】9:00～16:00、10:00～17:00（各実働6時間/休憩1時間）など

• 日数

  週4～5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能
  
  【在宅勤務について】業務に慣れるまで出社し（2～3ヶ月目安）、以降は週1～3日の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】労務経験（給与計算など）
  【歓迎】社労士事務所での経験、社会保険労務士資格

お仕事番号：100094252

【上場企業：顧客のカスタマーサクセス／カスタマーサポートのコンサルティング・運用】
同社は、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。大きく２つのサービスを展開しています。1つは、カスタマー定着支援、チャーン対策など、スタートアップの急成長を支援する「グロース支援サービス」。もう一方は、誹謗中傷、ネットいじめなどのソーシャルリスク対策や、新しいテクノロジーへの適応課題解決を支援する「アダプション支援サービス」です。2014年設立、2020年東証グロース上場の急成長企業です。

【事業拡大を続ける注目企業で、労務のスペシャリストを目指す】
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。700名規模の組織を支える、上場企業の労務担当として活躍できるポジションです。給与計算や社保手続きから制度設計まで、労務全般の専門性を磨くことができます。会社の成長を直接支え、市場価値の高いプロへとキャリアを築きたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  大崎広小路駅　徒歩1分　/　五反田駅　徒歩5分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※業務状況に応じて月1～4回程度のリモートワークが相談可能です。

• 給与

  年収324～504万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】30時間(固定残業代：49,300円～76,700円)※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限3万円
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日、慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  各種社会保険完備、健康診断、フリードリンク、オフィスコンビニ等、休業ウェルカムバック制度、拠点、部署交流支援制度、持株会制度、研修制度　他

• 必要経験

  【必須】
  ・何かしらの労務業務のご経験（業務問わず）
  
  【歓迎】
  ・事業会社での人事労務の経験
  ・有料職業紹介の実務経験
  ・派遣元責任者の実務経験

お仕事番号：100093638

【CBcloud株式会社：独自のAIやIT技術を駆使し、物流業界全体の生産性向上に貢献】
同社は、個人や法人向けに、当日配送や時間指定配送など多様なニーズに対応した配送プラットフォーム「PickGo」を提供している企業です。環境負荷の低減や、ドライバー不足といった社会的な課題に対し、テクノロジーを活用した効率的な物流ネットワークを構築することで、持続可能な社会インフラの実現を目指しています。

【最新のITツールに触れながらスキルアップが可能！】
本ポジションでは、労務メンバーとして勤怠・給与計算から労務手続きまで幅広く担当していただきます。スマートHRやSlackなど最新ツールを活用し、効率的に業務を推進していただくため、スキルアップだけでなくITツールについての知識も得られる環境です。

• 最寄り駅

  淡路町駅　徒歩4分　/　小川町(東京都)駅　徒歩5分　/　秋葉原駅　徒歩7分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイム10:00-15:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～500万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間（固定残業代：45,248円～56,559円）※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社保完備、CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）、社宅制度

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算または給与計算のアシスタント業務のご経験

お仕事番号：100094209

【世界5大会計事務所ネットワーク「BDO International」の一員として急成長】
同社は「世界5大会計事務所」BDOで税務及び会計サービスを提供する日本法人で、日本企業の海外進出や外資企業の日本展開をワンストップで支援しています。166ヶ国に広がる独自のネットワークを背景にグローバル案件が増加し、安定した基盤のもと業績も順調に拡大中です。国籍・年齢・性別を問わず多様な人材が活躍するダイバーシティな環境で、国際的な経験を積みながら成長できるチャンスがあります。

【グローバルなHR業務のプロフェッショナルへ！多様な経験と専門性を磨く】
本ポジションでは、外資系顧客のHRサポートスタッフとして業務をお任せします。外資系クライアント企業のHR業務を幅広く支援できることが最大の魅力！実践的なスキルと深い専門知識を効率的に習得できグローバルな視点からHR業務を理解できます。英語でのコミュニケーション機会も多く、語学力を活かし、さらに伸ばしたい方には理想的な環境です。

• 最寄り駅

  新宿駅　徒歩5分　/　都庁前駅　徒歩3分　/　西新宿駅　徒歩4分

• 勤務時間

  実働7時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム制
  ※コアタイムは11:00～15:00
  ※フレキシブルタイムは7:00～11:00、15:00～22:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※ただし試用期間中は出社勤務となります

• 給与

  年収360～510万円想定（週5日、実働7時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間分／52,200円～73,900円／超過分は翌月給与で追加支給
  【交通費】支給　※会社規定に則る
  【賞与】3ヶ月分　※業績によって変動
  【昇給】年2回（4月・10月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、厚生年金基金制度、スマホ貸与、研修支援制度　他

• 必要経験

  【必須】以下いづれかの経験がある方
  ・一人バックオフィスの経験者
  ・経理にて給与仕訳/銀行振込業務/財務などの経験者
  ・労務にて勤怠管理/給与計算/年末調整などの経験者
  
  【歓迎】
  ・年末調整の実務に携わったご経験
  ・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方
  ・部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方
  ・リーダー経験のある方

お仕事番号：100094165

【IPO準備中：EC関連のビッグデータサービスを展開】
ECサイトのモール、商品別の売り上げデータが可視化出来るクラウドサービスを展開している企業です。売れ筋商品や競合を含めた市場トレンドを可視化できるため、ECサイトの運営はもちろん、商品企画や事業戦略にも繋げることができ、顧客の売上拡大に貢献。メーカーや販売店を中心に顧客が増加しており、大手企業も続々と導入を決めています。設立以来、毎期増収増益を達成。次なる展開として、中国マーケットの分析を強化しており、一層の成長が期待できる注目企業です。

【急成長企業をバックオフィスから支えていく、攻めの労務担当へ】
IPOを念頭に人事体制の強化に取り組む同社。採用、組織開発、人材開発、制度、労務が一体となり、成長する組織づくりを進めています。その中核を担うポジションとして、労務業務を安定的に回しながら、組織や業務の構築を担ってくださる方を募集します。新しい取り組みや変化に積極的な組織です。挑戦心を発揮し、CHRO直下でIPOに向けた取り組みや国内外をまたぐ組織編制などを進め、組織およびご自身の成長を実現させませんか。

• 最寄り駅

  西新宿駅　徒歩3分　／　新宿駅　徒歩15分　／　都庁前駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）
  ※10:00～19:00で勤務する人が多いです。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／78,000円～122,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、有給休暇、特別休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、在宅勤務手当、部活動制度
  父の日・母の日・こどもの日プレゼント、インフルエンザ予防接種費用負担、勉強会や講座受講補助　他

• 必要経験

  【必須】
  労務の実務経験がある方
  └給与計算、社会保険手続き等
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・人事評価のご経験
  ・人材教育に関する業務経験
  ・給与計算、社会保険手続きを自社内で対応された経験
  ・人件費や人事予算など数値設計、管理の経験
  ・IPO準備や人事関連の開示情報の作成経験
  ・人事系のシステム利用（smartHRなど）の経験

お仕事番号：100094160

【bravesoft株式会社：「最強の物づくり集団」を目指すIT企業】
同社は、イベントを一元管理できるイベントプラットフォーム「eventos」の開発・提供や、月間2億PVを超えるWEBサービスを筆頭に、これまで300本以上の人気アプリを手掛けてきた急成長IT企業です。IT化の加速や生活様式の変化に伴い、 ビジネス、娯楽問わず各イベントシーンにおいて、 同社サービスのニーズも急速に高まっており、現在250万人を超えるユーザー数も順調に伸ばしています。チャレンジ精神あふれるベンチャー企業で、明るくイベント好きな社員が集う活気ある職場です。

【今までのご経験を生かしてさらに人事領域に幅広くチャレンジしたい方におすすめ】
本ポジションでは、人事労務担当として、主に勤怠管理や給与計算等の労務業務をお任せします。採用や企画業務にも携わることができるポジションです。人事担当として労務業務を起点に幅広い人事領域で活躍したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩4分　/　三田(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
  ※基本10:00～19:00出社
  ※社内申請により活用可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモ―ト勤務が可能です。
  業務に慣れ次第、週2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  【年収】年収360～550万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】別途支給
  【交通費】支給　上限50,000円
  【賞与】※人事制度評価に応じて年2回ございます
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、在宅手当、リファラル祝金、住宅手当、永年勤続祝金、結婚出産祝金、各種表彰制度、部活動補助金、副業支援制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・給与計算、年末調整
  ・入退社、社会保険手続き
  ・勤怠管理
  
  【歓迎】
  ・衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方（ご入社後取得でも可）