お仕事番号：100097467

【「好きなこと」を尊重！新たな文化の創造を目指すインターネットメディア企業】 1999年設立後、「netkeiba」など競馬・競輪・野球等、多彩な趣味・スポーツ分野で月間利用者2,000万人を超える大規模メディアを展開。業界で確固たる地位を確立しています。経営理念「新たな文化の創造」のもと、社員の「好きなこと」を尊重し、自由な発想とチャレンジを推奨する独自の企業文化を持ち、安定した事業基盤を持つ成長企業です。

【ルーチン業務で終わらない！人事全般へキャリアを広げたい方へ】
勤怠・給与などの労務実務を担いながら、制度のより良いあり方を自ら提案し、形にできる環境です。人事労務経験者はもちろん、22～25歳の未経験者からのキャリアチェンジも歓迎。年齢や職種に関わらずフラットな社風で、将来的に採用・評価制度設計・育成企画など人事全般へのキャリアパスを柔軟に描けます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩1分　/　神泉駅　徒歩14分

• 勤務時間

  5：00～22：00の間で8時間勤務（休憩60分）
  ＜フレックス可＞フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～15:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1日～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※ご経験で変動
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／71,900円～95,800円／超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日128日＞
  完全週休2日（土・日）、有給休暇、夏季休暇
  年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、企業型確定拠出年金制度
  健康支援制度(二次検査・インフルエンザ予防接種費用負担)
  育児支援制度、リフレッシュ休暇

• 必要経験

  【必須】人事業務（採用・育成・人事制度企画・労務管理）のいずれかの実務経験1年以上

お仕事番号：100098296

【超高齢社会を成功に導く！社会的意義の高い課題解決に挑む急成長ベンチャー 】
同社は、日本の国家的課題である介護・医療業界の人材不足解消に直結する、介護領域特化のスポットワーク事業を展開。アプリ求人数・有資格者利用率ともにトップクラス、業界No.1の利用実績を背景に急拡大を続けています。現在はIPO実現に向けた本格的な推進中フェーズにあり、組織づくりや仕組み構築に主体的に関われる環境です。

【IPO準備をサポートしながら実務もリードするマネージャー候補を募集】
少数精鋭な経理チームで、IPO準備と決算実務の中核を担うポジションです。会計士の上司のもと主体的に業務をハンドリングし、まずは月次・年次決算を中心に担当。将来的には決算の早期化・高度化、プロセスの標準化やシステム化など仕組みづくりにも関われます。さらに組織構築や部門横断の改善にも携わることも可能です。

• 最寄り駅

  新宿御苑前駅　徒歩5分　／　新宿三丁目駅　徒歩11分　／　四谷三丁目駅　徒歩10分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。（出社日：月・金）

• 給与

  年収700～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／150,784円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限15,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、ストックオプション制度あり

• 必要経験

  【必須】以下すべての経験を満たす方
  ・事業会社での月次・年次決算経験

お仕事番号：100099849

【全国の店舗運営をDXで支える、急成長のテクノロジー企業】
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、飲食・小売・サービス業の店舗運営をITでサポートし、現場が対人サービスに集中できる環境を提供する企業です。SaaS「カンリー店舗集客」をはじめ、「カンリー福利厚生」や採用を効率化する「カンリーAI面接」など、多彩なソリューションを展開。全国78,000店舗以上に導入され、デロイトトーマツ グループ「Technology Fast 50 Japan」に3年連続で選出されるなど、成長が期待される優良企業です。

【リモート＆フルフレックスで柔軟に働きながらキャリアを追求】
人事戦略の立案から組織づくりまでを横断的に担い、実務とマネジメントの両面から組織成長を牽引する人事責任者候補のポジションです。フルフレックスと在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、産休育休や復職支援も完備。業務中の中抜け後に在宅へ切り替えることもできます。自己啓発補助やストックオプションなど福利厚生も充実し、ライフイベントを経てもキャリアを継続・発展させられる環境です。

• 最寄り駅

  天王洲アイル駅　徒歩1分　／　品川駅　徒歩23分　／　新馬場駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  フルフレックス制
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）
  ※中抜け後に在宅へ切り替えも可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日までリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収700～1,300万円想定
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／144,675円～255,938円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限150,000円
  【賞与】年1回※業績に応じて変動します
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休・休職制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、カンリー福利厚生の利用、テン活制度、ストックオプション、福利厚生賃貸サービスの利用可、オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助、副業可、健康診断（婦人科検診を含む）、懇親会費用の補助

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たす方
  　 └採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験
  　└部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだご経験
  ・営業などビジネスサイドでの就業経験
  ・部門間の壁を越え、自ら情報を取りにいき、対等な関係で調整・巻き込みができるコミュニケーション力
  ・メンバーマネジメント経験

お仕事番号：100099714

【フィットネス×アパレル×整体でウェルネス領域を牽引する急成長企業 】
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなｒ成長が期待される企業です。

【法務部門立ち上げメンバーとして裁量を持って働きたい方へ】
本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。主には同社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。IPO直前期に入り、バックオフィス部門の「守り」を強化すべく、新設部署として法務部門の立ち上げが目下のミッションです。展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をリードしていけることに加え、IPO準備やM&A業務をリードする役割を通じて、裁量の大きな環境で、さらに専門性を高めていける魅力があります。成果重視の環境のため、リモート勤務や、フレックスタイム制度を活用し、自身働きやすいようにコントロールできる風土となっているため、法務担当として、新たな活躍の場をお探しの方におすすめです。

• 最寄り駅

  代々木公園駅　徒歩4分　/　代々木八幡駅　徒歩6分　/　代々木上原駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00-17:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも実働8時間／休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週3～4日のリモート勤務の相談が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収700～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／134,000円／超過分別途支給
  ※管理職採用の場合は残業代は給与に含みます。
  【交通費／月】支給　※上限25,000円
  【賞与】年2回※業績連動制
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員割引き制度
  昼食補助、家賃補助　他

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験
  　└リーガルチェック、コンプライアンス対応等
  ・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・弁護士資格をお持ちの方
  ・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方

お仕事番号：100099323

【1892年創業、日本を代表する空間創造のリーディングカンパニー 】
同社は、東証プライム上場のディスプレイ業界国内最大手企業です。企画・コンサルティングから設計、施工、運営までを一貫して担い、「人々に感動を提供する空間」を創出。商業施設や文化施設、余暇施設、PRイベント施設など、誰もが一度は訪れたことのある空間を数多く手掛けてきました。売上高・市場シェアともに業界トップクラスを誇り、長い歴史で培ったノウハウと自己資本比率50％超の盤石な経営基盤を背景に、空間の可能性を広げ続けています。

【「攻め」の労務スキルを磨き、長期的にキャリア形成 】
本ポジションは、オペレーション業務と分離された体制のもと、労務相談や制度企画に専門的に携わる労務のリーダー候補です。法改正対応や健康経営の推進など、企業価値の向上に直結するテーマに深く関与できるのが特長。将来的には、人事制度構築の中核を担う「変革エージェント」としての活躍も期待されます。スーパーフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方に加え、上場企業ならではの福利厚生も整備。経験をもとに大きく飛躍していきたい方に最適です。

• 最寄り駅

  東京テレポート駅　徒歩6分　／　お台場海浜公園駅　徒歩1分　／　青海(東京都)駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】8:30～17:00、9:00～17:30、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収480～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  ボランティア休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、積立年金制度、家族手当、住宅手当、各種クラブ活動支援

• 必要経験

  【必須】
  ・労務相談、従業員面談対応のご経験が3年以上ある方
  ・労務管理業務のご経験が3年以上ある方

お仕事番号：100098325

【健康習慣化アプリで「行動変容できる世界」を目指すITスタートアップ】
同社は、生活習慣改善アプリを活用した健康支援サービスを展開している企業です。誰もが知るテクノロジー・エンターテインメント企業の新規事業創出プログラムから独立した企業で、「みんなが行動変容できる世界の実現」を目指し、生活習慣病予防や勉強などの習慣形成を支援する、社会貢献性の高い事業を展開しています

【変化に柔軟な方におすすめ！キャリアアップと市場価値向上を実現できる経理】
本ポジションでは、管理部門にて経理業務をお任せします。通常業務や月次・年次決算を中心に今後の事業拡大に向けた業務効率化や業務整理についてもお任せします。事業拡大に向けた業務効率化や経理フロー・業務プロセスの設計・改善に携われるため、これまでの経験・知見を活かして組織づくりに貢献できます 。

• 最寄り駅

  新日本橋駅　徒歩6分　/　人形町駅　徒歩7分　/　三越前駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※フレックス制度有（コアタイム無し）
  ※基本的にご自身でコントロールいただきます。
  【例】11:00～20:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じてほぼフルリモートが可能です。（入社直後は出社にて業務レクチャーを行います。）

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキル・前職に応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間分／100,411円～132,500円／超過分別途支給
  【交通費／月】規定支給
  【賞与】決算賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇
  看護休暇(小学校3年生までのお子様がいる方に年5日、時間単位で取得可能）
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員ストックオプション制度、健康経営優良法人6年連続認定

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・事業会社での経理実務経験5年以上

お仕事番号：100093757

＼定時退社OK＊時短で労務経験活かす！／
実務のメイン担当として、給与計算などをコツコツ進めていただくポジションです。複数名体制で社員のWチェックがあるため安心です。給与計算・社会保険手続きの経験を活かして、時短で高収入を得ることができます！勤務地は、アクセス抜群の渋谷エリア！複数路線利用可能で、周辺にはカフェやランチスポットが充実！仕事終わりのショッピングにも便利な好立地です！

• 最寄り駅

  渋谷駅など
  ★他にも勤務地多数あり！あなたの希望のエリアでお仕事をお探しします。

• 勤務時間

  9時～18時の間で実働6時間～選択可能です。
  【例】09：00～16：00／09：00～17：00／10：00～17：00　など（各休憩60分）

• 日数

  週3～5日（月～金）
  ※日数・曜日はお選びいただけます。土日祝お休み！
  【出社のお仕事です！】

• 給与

  時給2,100円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】社会保険手続き・給与計算経験

お仕事番号：100099401

＼しゅふ活躍中×Web系企業＊専門性が身につく労務サポート／

給与計算や勤怠チェック、社会保険手続きなど、労務の中核業務に携われるお仕事です。freeeやジョブカンなどのクラウドツールを使用するため、今後も重宝される労務×ITスキルを実務を通して習得可能。マニュアル・レクチャー完備で、不明点はすぐ確認できる安心体制なので、ブランクがある方も無理なくスタートできます。家事・育児と両立しながら、専門性を高めて長く活躍したい方におすすめの求人です。

• 最寄り駅

  立川駅　徒歩2分
  ★他にも勤務地多数あり！あなたの希望のエリアでお仕事をお探しします。

• 勤務時間

  9時～18時の間で実働6時間～選択可能です。
  【例】09：00～16：00／09：00～17：00／10：00～17：00　など（各休憩60分）

• 日数

  週3～5日（月～金）
  ※日数・曜日はお選びいただけます。土日祝お休み！
  【出社のお仕事です！】

• 給与

  時給2,100円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】労務経験（給与計算・社保手続きなど）

お仕事番号：100099148

【SNSマーケティングの最前線で挑む急成長ビジネスを展開するグロース上場企業】
同社は、インフルエンサーマーケティング事業を手がけ、企業とインフルエンサー、それぞれのニーズにとことん向き合い、あらゆる面でのサポートを提供している企業です。2022年に上場をはたしており、上場後も売上/利益ともに大幅成長。インフルエンサーと企業を繋ぐプラットフォームとして国内トップクラスの導入実績を誇っています。2024年度は営業利益4.5億円を達成。上場企業としての安定した基盤と、ベンチャーらしいスピード感を両立するエキサイティングなフェーズの成長企業です。

【上場企業の労務コアメンバーとして、従業員の「安心」と「働きやすさ」をデザインする】
本ポジションでは、労務として、給与計算や社会保険手続き全般を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩10分　/　神泉駅　徒歩3分　/　代官山駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～17:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収370～430万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：80,300円～93,300円）※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制／祝日休み／年末年始休暇／年次有給休暇／
  入社時特別休暇／慶弔休暇／産前産後休業（取得実績あり）／
  育児休業（取得実績あり）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算または社会保険手続きの実務経験（年数不問）

お仕事番号：100096629

【若手が活躍する環境整備にも注力する東証スタンダード上場企業】
法人企業に向けにPC・IT機器のレンタルや運用管理を展開する、業界唯一の上場企業です。クラウドをはじめとする高い技術力を有し、ITまわりの「主治医」として安全で最適なIT環境を提案していますまた、同社は「従業員総活躍企業」を掲げており、田町駅・三田駅からアクセスの良いオフィスと若手が活躍する環境も魅力です。

【マネジメント職への意欲があれば、経験問わず大歓迎】
労務課長候補として、メンバー2名のマネジメントを含めた労務業務全般をお任せいたします。労務の業務体制強化に向けた募集のため、実務だけでなく、企画やプロジェクトなど様々なことにチャレン可能です。現在、社内改革を進めている同社では、社長自身も新しい取り組みや改善に前向きです。建設的な意見を上げながら、組織のかじ取りに関われる機会は豊富にあります。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩1分　／　三田(東京都)駅　徒歩2分　／　泉岳寺駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1日程度のリモートが可能です。
  ※業務に慣れるまでは出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～540万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途全額支給
  【交通費／月】支給※上限70,000円
  【賞与】年2回（昨年度実績：計4ヶ月分／年）
  【昇給】年1回（8月br>
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、定期健康診断、退職金共済制度、資格報奨金、保養所、誕生日祝制度、住宅手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験
  ・労務経験（目安3年以上）
  　┗給与計算、社会保険対応など