お仕事番号：100097101

【株式会社ヤプリ／国内ノーコードプラットフォーム市場を牽引するトップシェア企業 】
アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供する東証グロース上場企業です。導入実績は累計900アプリを超え、アプリの累計ダウンロード数は2億を突破しました。ノーコードプラットフォーム市場のベンダー売上シェアは3年連続No.1！店舗などのマーケティング支援からバックオフィスや学校法人の支援まで、今や幅広い業界の課題解決に活用され、企業のDX推進を支えています。

【企業成長の根幹となる新卒採用を担当し、上場企業の中核を担う存在に】
市場シェアNo.1企業の採用担当として、事業拡大に貢献したい方に挑戦いただきたいポジションです。上司とともに、 採用戦略の立案から実行・オンボーディング設計まで、新卒採用全般を一気通貫でご担当いただきます。経営層や現場責任者と密に連携していくこととなるため、事業成長を支えるやりがいを実感しやすい環境。採用活動を通じて高いコミュニケーション能力と戦略的な企画・実行力が磨かれ、ご自身の成長も叶います。

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩1分　／　六本木駅　徒歩7分　／　乃木坂駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収450～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／89,300円～128,600円／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【昇給】半期（上期・下期）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇（入社日に13日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇 など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ストックオプション制度、私用スマートフォン端末購入補助制度、業績・評価に応じたインセンティブ（業績連動型、上期下期タイミング）、書籍購入補助制度、部署懇親会費用、部活動補助制度、副業可（要申請）、オフィス内カフェあり
  働き方支援制度あり（育児・介護に伴うフルリモート勤務／妊活支援／結婚支援金／結婚休暇／出産支援金／保活コンサル費用負担／育休中の給与80％保障／産前特別休暇※男女、男性の出産時立会い休暇／育児（子の看護）休暇／介護休暇）

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験
  ・新卒採用担当のご経験
  ・人材業界での営業経験（RA、CA、求人媒体など）
  
  【歓迎】
  ・エンジニアやデザイナー等、専門性の高いポジションの採用経験
  ・IT・スタートアップ・SaaS業界における採用や人材支援経験
  ・オンボーディングや育成施策にも関与したご経験
  ・ゼロベースで採用戦略やプロセス設計を構築・推進したご経験

お仕事番号：100097047

【東証グロース上場企業／「もったいない」を価値に変える急成長企業】
創業以来、価格比較サイト「aucfan.com」から事業を拡大。企業や店舗の価値ある在庫（滞留品や返品）を次の市場へつなぐプラットフォームを運営し、社会の「もったいない」を解消する社会貢献性の高いビジネスを展開しています。長年蓄積した700億件を超える商品売買の実売データとAI技術を駆使した適正価格の算出や滞留リスク、完売までの日数の見える化で、技術的優位性を高め市場を牽引。東証グロース上場後も、中国市場向けの新規事業でグローバル展開を加速。将来性が高く、安定成長を続ける注目企業です

【上場企業で組織開発を主導！人事MGRとしてスピード成長】
入社3～6ヶ月でのMGR昇格を想定。採用から評価制度の設計・見直し、新任MGR育成まで、人事戦略を一貫して担っていただきます。現室長から業務を引き継ぎ、裁量ある環境で組織開発に貢献できるポジションです。在宅勤務や時差出勤を活用しながら、柔軟にキャリアアップを実現できます。

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩8分　/　五反田駅　徒歩10分　/　品川駅　徒歩18分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  前後2時間の時差出勤が可能
  【例】10:00～19:00（休憩60分）
  週始めは朝会の為、8:30～17:30勤務

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間分／130,058円～173,410円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】業務繁忙に応じて支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制(土日＋祝日)、有給休暇
  誕生日休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇
  夏季休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、児童手当
  定期健康診断

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・採用担当の経験(新卒、中途問わず)　
  ・教育研修、労務、人事制度など、採用以外のご経験
  ※マネジメント経験不問
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・マネジメント経験
  ・IT/Web領域の人事経験
  ・200～300名規模のベンチャー企業での人事MGR経験
  ・営業経験

お仕事番号：100096456

【IPO準備中／急成長中の不動産テックベンチャー】
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を継続しています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。

【挑戦と成長を支える柔軟な働き方と組織文化の企業で採用として活躍】
本ポジションでは、中途採用担当として業務をお任せします。これまでの営業経験を活かし、採用担当としてキャリアチェンジできるポジションです！営業職から、コーポレート、マーケティング職まで、幅広い職種・レイヤーの採用を経験できます。フレックスタイム制度や週1～2日の在宅勤務も可能なので、プライベートと両立しながら長期的なキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:30）
  【例】10:00～18:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間（固定残業代：49,000円～74,500円）※超過分別途支給 【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回（5月、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  完全週休2日制（土、日）、祝日
  夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  積立休暇、慶弔休暇、育児休暇
  リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助
  家賃補助、資格手当他

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・採用担当経験（目安：1年以上）
  ・人材領域での対人を伴う実務経験（目安：1年以上）
  　LRA／CAなど
  ・なんらかの営業経験3年以上、今後人事をやりたい方

お仕事番号：100096454

【IPO準備中／急成長の不動産テックベンチャー】
オンラインマッチングプラットフォーム「FANTAS platform」事業を中心に、テクノロジーで不動産業界の変革を目指すIPO準備中のベンチャー企業です！不動産投資の常識を変える多様なサービスを展開し、売上高198億円、従業員数も141名に拡大するなど、急成長を続けています。若手メンバーが活躍しており、主体性と協調性を大切にする組織文化が魅力です。

【営業経験を活かし採用担当へキャリアチェンジ】
これまでの営業経験を活かし、採用担当としてキャリアチェンジできるポジションです！採用手法の企画から実行、面接対応、内定者フォローまで、新卒採用業務に一貫して携われるため、採用のプロフェッショナルを目指せます。フレックスタイム制度や週1～2日の在宅勤務も可能なので、プライベートと両立しながら長期的なキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩2分　/　代官山駅　徒歩16分　/　中目黒駅　徒歩22分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:30）
  【例】10:00～18:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間※超過分別途支給 【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年2回（5月、11月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  完全週休2日制（土、日）、祝日
  夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  積立休暇、慶弔休暇、育児休暇
  リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ランチ代補助
  家賃補助、資格手当他

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・採用担当経験（目安：1年以上）
  ・人材領域での対人を伴う実務経験（目安：1年以上）
  　LRA／CAなど
  ・なんらかの営業経験3年以上、今後人事をやりたい方

お仕事番号：100092779

【豊田通商グループ企業／世界100カ国以上に中古車を販売】
越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、海外へ向けて中古車販売を手掛けている企業です。アフリカ、欧米、アジア、オセアニアなどへ中古車を販売する同社のビジネスは、新聞やメディアで度々紹介されています。近年は新たに海外の中古車を第三国へ輸出する三国間貿易もスタート。2023年3月からは豊田通商グループに加盟し、一層の成長が期待されています。

【成長とチャレンジの機会に恵まれて早期キャリアアップの実現へ】
人財育成・等級・給与制度設計を中心とした人事業務をお任せいたします。決まった仕事や時間に縛られず、自分の意思で動くことができる組織風土です。特に現在は、豊田通商グループに加盟したことで企業規模が拡大中のため、チャンスが豊富。人事制度の改定作業も控えており、ゆくゆくは制度改定や採用計画策定などに携わることができます。チャレンジ精神を大いに発揮して経験を重ね、自らの市場価値を高めていきませんか。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩9分　/　表参道駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。
  ※お子様のご都合など突発的なご事情があれば相談可

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】40時間(固定残業代：72,169円～90,094円)/超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回（業績による）
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制、祝日休み
  年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内交流イベントあり、近隣契約施設のパーソナルジムの使用が無料

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・人材紹介会社にてRAまたはCAのご経験
  ・採用業務に携わったご経験
  ・教育研修業務のご経験
  
  【歓迎】
  ・社会保険労務士資格をお持ちの方（または勉強中の方）
  ・衛生管理者免許をお持ちの方
  ・100人規模のベンチャー企業にて人事総務業務の経験のある方
  ・日常会話程度の英語ができる方

お仕事番号：100092110

【東証スタンダード上場TREグループ／リサイクル業界のリーディングカンパニー】
廃棄物やリサイクルなどの環境コンサルティングを展開している企業です。「在庫や工場廃棄物を適正に処分したい」「建物解体の金属、残置物や撤去した設備を処分したい」など様々な廃棄物に関するお悩みに対して、広域エリア、かつ、多種多様な品目をリサイクル品質を保ちながら一貫対応しています。環境保護に貢献する廃棄物のリサイクルは、社会貢献性が非常に高く、業界全体でニーズが拡大しています。その業界を長く牽引し、東証スタンダード上場も果たしている大手優良企業です。

【人事労務制度の設計に挑戦できるポジションで、キャリアを磨きませんか】
採用チームのリーダーとして、採用教育やマネジメントなどを担っていただくポジションです。労務チームリーダーと協働しながら、人事労務制度の設計もお任せいたします。SNS採用など新しい手法を柔軟に取り入れていくことも可能です。チャレンジを歓迎する環境の下、これまでの経験を活かしてワンランク上の経験を重ね、キャリアを高めていきたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　／　東京駅　徒歩7分　／　三越前駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収650～750万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、誕生日祝金付与
  インフルエンザ予防接種代全額会社負担（扶養者半額補助）
  従業員持株会、積立有給制度、住宅手当（規定あり）
  ※試用期間中は慶弔休暇・慶弔見舞金・人間ドック費用補助は適用外

• 必要経験

  【必須】
  下記いずれかのご経験
  ・人事制度の設計のご経験
  ・採用教育のご経験

お仕事番号：100091234

【1964年創業／IPO準備中／自立自走可能な地方創生を推進】
同社は、地方経済の活性化から日本を元気にすることを目指している企業です。生産者と消費者をダイレクトに繋ぐファーマーズマーケット事業をはじめ、地方創生・活性化を軸にした事業で注目を集めています。自治体・事業者への後方支援業務として参入した「ふるさと納税支援事業」では、これまでに全国約250の自治体との受託契約を実現しました。2024年9月に発表したヤマトホールディングスとの資本提携によって、地域創生をより一層推進していきます。

【経験の幅を広げ、採用職でキャリアアップを叶えたい方に】
本ポジションでは、新卒、中途採用をメインに採用業務全般をお任せいたします。チャネル選定～内定後のフォローまで一貫して対応できるほか、採用に関する戦略立案や採用計画などにもチャレンジすることが可能です。将来の責任者候補としてお迎えしますので、幅広い経験を重ねて成長し、キャリアを追求していきませんか。

• 最寄り駅

  両国駅　徒歩5分　／　両国(都営線)駅　徒歩7分　／　蔵前駅　徒歩13分

• 勤務時間

  実働7.5時間よりお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～15:00）
  フレキシブルタイム(始業)5:00～11:00　(終業)15:00～22:00

• 日数

  週5日（月～金）
  業務状況に応じて週2日までリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収420万円～480万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業／月】30時間／62,746円～75,491円／超過分支給
  【交通費】全額支給
  【昇給】年2回
  【賞与】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  ※決算期に土日出勤の可能性があります／振替休日取得可
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、産休・育休制度、ワ―ケーション
  ライフケアタイム制度、副業可、確定拠出年金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・１次面接や採用チャネルの選定などを含む人事採用経験
  
  【歓迎】
  ・教育、研修体制に関する企画～運用経験
  ・メンバーマネジメント経験