お仕事番号：100092969

【企業の魅力】
経営管理に関するクラウドシステムを展開する企業での就業です。予算管理や人員計画など、大手企業を含めて導入実績が多数！社内では、しゅふを含む幅広い年代の方が活躍中！ジーンズ、スニーカーなどカジュアルな服装もOKです！部分在宅も取り入れているため、家庭との両立もしやすい環境が整っています！

【仕事の魅力】
応募者との連絡などを中心に、社内メンバーと連携しながら、採用アシスタント業務をお任せします。採用担当者から業務指示があり、不明点なども確認しやすく安心です。さまざまな事業部の方とのやり取りも発生するため、コミュニケーションが得意な方や主体的に動ける方は大歓迎！

• 最寄り駅

  泉岳寺駅　徒歩2分　/　高輪ゲートウェイ駅　徒歩10分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で、実働6時間以上で選択可能
  【例】10:00～17:00(休憩60分)、10:00～18:00(休憩60分)など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前の休み相談可能
  【在宅勤務OK】就業開始後2週間程度で週3～4日の在宅勤務可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】採用アシスタント経験、人事担当者経験、人材業界での就業経験

お仕事番号：100094493

【東証グロース上場/クラウド録画サービスシェアNo.1企業】
同社は、東証グロース市場に上場し、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もがデータを活用できる映像プラットフォームを提供する企業です。日本国内のシェア56.4％となっており、同社のサービスであるカメラは飲食店、工事現場、商業施設を始めさまざまな企業に導入し、防犯としての機能だけでなく業務改善、DX推進としても導入し活用中です。

【HRへの関心が高い方／人事採用としてのスキルをさらに発展させたい方向け】
本ポジションでは、人事採用担当として業務をお任せします。自社セミナー、カジュアル面談、面接、外部採用イベントへの参加など、「会社の顔／第一線」として人事採用担当して活躍できるポジションです。500名から1000名を目指していくという急成長フェーズにある同社において、将来の中核人材となるべき新卒人材の採用に広く携わる要でもあります。人事経験が長いメンバーとチームで切磋琢磨しながら、採用領域において戦略から実践まで高い専門性を身に付けられることに加え、採用領域でのエキスパート、マネジメント、人材開発、組織開発、人事制度設計、HRBP（事業部人事）など豊富なキャリアパスもあるため、これまでの経験を活かしさらなるスキル、キャリアアップをしていきたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩6分　/　大井町駅　徒歩20分　/　大崎広小路駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイム10:00-16:00）
  【例】09:00～18:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～3日程度のリモ―ト勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】40時間(固定残業代：80,880円～121,310円)／超過分は全額支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】業績に応じて支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇
  慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）、各種特別休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格・学習補助、フリードリンク、その他多数

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験（経験目安2年以上）
  ・法人営業やコンサルタントとして、ソリューション提案のご経験
  ・採用担当／リクルーターとして自社の採用活動のご経験
  ・人材紹介／人材派遣／採用媒体などの人材業界における法人営業、もしくはCAのご経験
  ・採用コンサルティング、RPO（アウトソーサー）での採用支援のご経験
  
  【歓迎】
  ・事業会社の人事部において新卒採用、中途採用に関わられていたご経験
  ・エンタープライズ企業（大企業）を対象としたBtoBセールス、コンサルティングを担当されていたご経験
  ・IoT業界、ソフトウェア業界、ハードウェア業界など、弊社のビジネスドメインに近い業界でのご経験

お仕事番号：100094491

【国内テレビCM制作市場シェアNo1企業／過去5年間で800以上の受賞】
＜新しい「心動かす」で、新しい価値創出をしつづける。＞をミッションに、広告映像制作、ポストプロダクション等の事業を展開する企業です。動画制作に強く、テレビで放映されるCMの３本に1本を制作。日本最大級のクリエイティブアワードにて総務大臣賞・ACC グランプリを5年連続で受賞するなど、数々の受賞歴を誇ります。海外の制作会社やディレクターとの強いネットワークを武器に、海外7ヶ国にも進出。売上高657.3憶円／連結従業員数1600名を超える成長企業です。

【市場価値を高めて、新卒採用のプロフェッショナルへ】
採用担当として、主に新卒採用の企画業務を一貫してお任せいたします。採用目標設定、戦略立案、募集団形成、運用まで幅広く携われ、裁量大きくチャレンジできる点が魅力。経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、もし自信のない業務があっても、不明点を解消しながら進めていくことができるのでご安心ください。将来的にグループ全体の人材戦略に関わることもでき、採用としての多彩な未来を描くことができます。

• 最寄り駅

  天王洲アイル駅　徒歩5分　／　北品川駅　徒歩18分　／　新馬場駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00※休憩時間含む）
  【例】10:00～19:00(休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。
  入社してから2～3か月後に徐々にリモートを開始します。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／89,120円～133,520円／超過分支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回※業績賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、特別休暇
  有給休暇（入社後10～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、弁護士会費会社負担
  定期健康診断、契約保養所あり、企業型確定拠出金制度
  再雇用制度、退職金制度

• 必要経験

  【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
  ・人材サービスでの採用要件の調整経験
  ・2年以上の新卒採用業務経験
  └特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します
  　・人材要件の定義
  　・面接官として応募者の評価判定
  　・インターンシップの企画立案・実施
  　・リクルーター制度の運用
  　・採用DXやAIの活用
  
  【歓迎】
  ・役員や経営層との折衝経験

お仕事番号：100093634

【建設業に特化した人材紹介業・Webサービス事業を展開】
国家資格保有者に特化した人材紹介サービスや求人メディアを展開している企業です。記憶に残る価値を継続して提供できる組織を目指し、徹底的に質にこだわった人材マッチングサービスを提供しています。

【営業職からのキャリアチェンジ歓迎！採用を通じて企業成長に貢献しませんか】
採用専任担当として、まずはオペレーション業務を中心にお任せします。採用業務も数字を追う姿勢が大切です。営業などで、目標達成に向けて数字を根拠に愚直に実行してきた経験を活かせます。なお、仕組み化や戦略は社長や採用特化のコンサルタントがついているので、レクチャーが可能です。採用業務の基礎からスタートし、企業の成長とともに業務の幅を広げながらご自身も成長していきませんか。同社初となる採用専任ポジションですので、ともに高みを目指していける方を歓迎します。

• 最寄り駅

  八丁堀(東京都)駅　徒歩5分　／　茅場町駅　徒歩7分　／　宝町(東京都)駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）からお選びいただけます。
  ※フレックス制度有（コアタイム10:00-18:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／70,000円～90,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回(目安1ヶ月分／1回)※業績連動や個人業績により変動あり
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
  育児休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】以下のいずれかのご経験
  ・なにかしらの営業経験
  ・人材業界でのRAまたはCA経験

お仕事番号：100093776

【創業75年、安定成長を続ける電気設備会社】
電気工事の設計・施工のプロフェッショナル集団として、電気設備の設計・施工からメンテナンスまでの一貫したサービスを提供する企業です。インフラに関わるサービスのためニーズが途切れることはなく、大手ゼネコンとも長年お取引いただいています。公共工事の比率も高く、安定した事業成長を実現。近年は再生可能エネルギー関連の分野にも進出しています｡また、社員を大切にする文化が根付いており、社宅制度や各種手当などの福利厚生が充実。勤続年数の長い方が多く活躍するなど、安心して長く働ける環境が整っています。

【SNS活用に慣れている方は未経験でも大歓迎】
更なる事業成長のため、SNSを活用した立ち上げや企画を検討中の同社。本ポジションでは、SNS開設や企画・運用を中心に、採用・広報業務をお任せいたします。SNS感度の高さを活かして企画の舵取りをしていただくことに期待しています。また、残業が少ないことや、入社3年目からは賞与がぐんと増えて年収が上がる点も働くうえで嬉しいポイントです。得意を活かして、1社で長く活躍したい方におすすめします。

• 最寄り駅

  三軒茶屋駅　徒歩8分　／　西太子堂駅　徒歩8分　／　駒沢大学駅　徒歩14分

• 勤務時間

  8:30～18:00（実働8時間／昼休憩60分＋15分の休憩が2回）
  時短勤務も相談可能です（15:00までは勤務必須となります）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いしています。

• 給与

  年収350～400万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年2回　(7／12月)
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、住宅手当
  社宅制度、退職金制度、財形貯蓄
  確定拠出年金、従業員互助会、リフレッシュ休暇奨励金、ユニフォーム貸与

• 必要経験

  【必須】両方に当てはまる方
  ・日常的にSNSを利用している方
  ・以下いずれかのご経験1年以上
  　└中途採用業務／マーケティング業務／総務業務／広報業務／企画業務
  
  【歓迎】いずれかのご経験がある方
  ・マーケティング
  ・SNS活用／企画
  ・広告代理店
  ・採用業務
  ・企画業務
  ・総務業務
  ・広報業務

お仕事番号：100093630

【全国78,000店舗以上で導入！店舗アカウントの一括管理・分析SaaSの提供企業】
同社は店舗管理SaaS、福利厚生サービス、SNS運用等提供を展開しているIT企業です。「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 をミッションに全国の店舗運営をDXの観点にて支えています。実際に、「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」を3年連続受賞しており、その他にも多数の受賞を獲得している成長中の優良企業です。

【柔軟な思考力と実行力を持つ採用担当者におすすめ】本ポジションでは、エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。エンジニア採用の難易度は年々高まっています。求人媒体やスカウト、エージェントの活用など、従来の手法だけではなかなか成果につながりにくいのが実情です。だからこそ、母集団形成や選考通過率の向上に向けて、何ができるかを柔軟に考え、自ら試してみる姿勢が求められるため、柔軟な思考力と実行力を持つ方におすすめなお仕事です。体制についても構築中であり、ゼロから作り上げていく楽しさは思う存分、感じられます。また、挑戦できるチャンスに溢れた環境でもあるため、事業や組織とともに成長していきたい方にもおすすめです。

• 最寄り駅

  天王洲アイル駅　徒歩1分　/　新馬場駅　徒歩15分　/　北品川駅　徒歩19分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フルフレックス制
  【例】09:30～18:30（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日の在宅勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：87,694円～111,094円）※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円/月
  【賞与】年1回　※業績に応じて変動します
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
  ・Webエンジニア採用の経験
  　└事業会社、人材紹介会社、RPOなど業態は問いません
  ・求人票または採用広報/技術広報記事を制作した経験
  ・エンジニアとして採用に関わった経験（書類選考、面接など）
  
  【歓迎】
  ・開発、エンジニアの知識
  ・採用戦略や採用広報/技術広報施策の立案をした経験

お仕事番号：100092779

【豊田通商グループ企業／世界100カ国以上に中古車を販売】
越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、海外へ向けて中古車販売を手掛けている企業です。アフリカ、欧米、アジア、オセアニアなどへ中古車を販売する同社のビジネスは、新聞やメディアで度々紹介されています。近年は新たに海外の中古車を第三国へ輸出する三国間貿易もスタート。2023年3月からは豊田通商グループに加盟し、一層の成長が期待されています。

【成長とチャレンジの機会に恵まれて早期キャリアアップの実現へ】
人財育成・等級・給与制度設計を中心とした人事業務をお任せいたします。決まった仕事や時間に縛られず、自分の意思で動くことができる組織風土です。特に現在は、豊田通商グループに加盟したことで企業規模が拡大中のため、チャンスが豊富。人事制度の改定作業も控えており、ゆくゆくは制度改定や採用計画策定などに携わることができます。チャレンジ精神を大いに発揮して経験を重ね、自らの市場価値を高めていきませんか。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩9分　/　表参道駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。
  ※お子様のご都合など突発的なご事情があれば相談可

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】40時間(固定残業代：72,169円～90,094円)/超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回（業績による）
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制、祝日休み
  年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内交流イベントあり、近隣契約施設のパーソナルジムの使用が無料

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・人材紹介会社にてRAまたはCAのご経験
  ・採用業務に携わったご経験
  ・教育研修業務のご経験
  
  【歓迎】
  ・社会保険労務士資格をお持ちの方（または勉強中の方）
  ・衛生管理者免許をお持ちの方
  ・100人規模のベンチャー企業にて人事総務業務の経験のある方
  ・日常会話程度の英語ができる方

お仕事番号：100093186

【オンライン融資システムの開発・提供を行うスタートアップ企業】
同社は、オンライン融資システムの開発、運営をしている企業です。従来、融資に必要な書類手続きや審査をシステムで行うことで信頼性を担保しながら金融機関に実現出来ない速度での融資を提供しています。定期的にシステムがデータを更新する為、事業主が資金繰りではなく事業に集中出来る環境を実現。スマートフォンやタブレットから申し込み可能で、最速翌営業日から融資を受けられるため、事業速度の速い現代において需要が拡大中の成長企業です。

【採用スペシャリストとして実務～フロー整備など全般を経験できる】
本ポジションでは、採用スペシャリストとして未経験の採用チームのオペレーション整備や面接対応の実務業務、グループ企業との連携業務などを幅広くをお任せします。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩9分　/　六本木一丁目駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フルフレックス制度有（コアタイム無し）
  【例】11:00～20:00（休憩60分）など
  勤務可能時間帯：05：00～22：00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3～4日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～700万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代/月】40時間(固定残業代：88,000円～103,000円)※超過分別途支給
  【交通費/月】支給　※上限20,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】 中途採用（エンジニア採用含む）のご経験がある方 【歓迎】 ・採用戦略や採用計画のご経験

お仕事番号：100092976

【東証グロース上場：「P.A.I.」の実現を目指す国内トップクラスのAI企業】
「P.A.I.(パーソナル人工知能）」の研究開発と、その研究から生まれた高度なAI技術群を活用したLLM開発・DX推進を手掛ける企業です。8,000社以上の企業に導入が進む会議自動文字起こしツールを中心に、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しました。

【時短×時差出勤可能！採用経験を発揮して、企業成長に欠かせない存在へ】
本ポジションでは、事業拡大の実現に向けた採用強化に携わっていただきます。個々が最もパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義とする風土です。週24時間～の時短勤務やリモート勤務推奨など柔軟に働ける環境が整っています。育児・家事も、仕事のやりがい・キャリアも追求したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩1分　／　乃木坂駅　徒歩9分　／　六本木一丁目駅　徒歩12分

• 勤務時間

  10:00～18:00（実働7時間／休憩60分）
  ※週24時間～時短勤務を選択可
  【例】1日6時間×週4日勤務、他＜例＞週3日～など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※フルリモートでの勤務が可能です。
  ※週1日程度出社していただく場合がございます。

• 給与

  年収500～800万円想定（週5日、実働7時間の場合）
  ※給与は、就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／100,000円～160,000円／超過分別途
  【交通費／月】支給　※全額支給
  【昇給】1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  完全週休2日制、土日祝日
  年末年始休暇(12/28～1/4)、夏季休暇(8/10～8/16)
  有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格取得支援、手当ありなど

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・ヘッドハンティング採用の経験
  ・媒体選定から採用に関わる経験

お仕事番号：100092991

【EC・通販事業／自社企画のオリジナル商品を展開する企業】
同社は、＜あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる＞をフィロソフィーに理念経営を実践し、異業種事業を多角的に展開するグループです。現在、通販領域・エンタメ領域・金融領域・IT領域の4事業領域／16事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。目標は、2036年の30期までに100事業の創出。そのために新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に行っており、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出しています。

【これまでの経験を活かし、採用担当として事業拡大、組織体制の強化に携わりたい方へ】
本ポジションでは、人事担当のリーダー候補として業務をお任せします。現在、新規事業の立ち上げやM＆Aを加速的に進めていますが、子会社には人事機能がなく、子会社人事はこれから立ち上げるフェーズとなります。今後、子会社人事が立ち上がった場合には、採用、研修、評価の運用などの実務は、子会社人事が担いますが、人事企画や事業戦略に関わる部分は、本社人事と連携しながら進めることを想定しています。そのため、事業拡大や組織体制の強化に採用の領域から貢献したい方や、人事担当としてキャリアを広げたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  高田馬場駅　徒歩3分　/　目白駅　徒歩15分　/　下落合駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／49,100円～81,700円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円/月
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日日＞
  完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）
  年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇
  特別休暇
  
  【福利厚生】
  社外研修・セミナー費用全額負担、育児短時間勤務、食事会

• 必要経験

  【必須】
  ・中途採用経験（目安：3年以上）
  
  【歓迎】
  ・新卒採用のご経験
  ・営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験
  ・セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかの経験1年以上