お仕事番号：100097504

【エンジニア特化プラットフォームを軸に年商140億円超】
同社は、フリーランス支援サービスなどを展開するエンジニアプラットフォーム事業を主軸としたホールディングスカンパニーです。2020年東証グロース上場を果たし、創業12年目で社員数560名、年商140億円を達成する急成長フェーズにあります。社会課題解決に向けた幅広い事業をグループ展開しており、安定した基盤のもとで、社会貢献性の高い事業に携われます。

【営業経験を活かして人事キャリアへ挑戦できる採用担当】
本ポジションでは、人事採用担当として業務をお任せします。人事未経験からの挑戦を歓迎！人材紹介や派遣営業などで培った顧客折衝力、KPI管理、数値へのコミットメント力をそのまま採用業務に転用できます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分　/　神泉駅　徒歩18分　/　明治神宮前駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収420～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間(固定残業代：90,000円～128,000円)※超過分別途支給
  【交通費／月】支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日119日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
  インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
  育児休業・産後パパ育休制度　その他多数

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験（2年以上）
  ・営業経験
  ・人事経験

お仕事番号：100101227

【企業の魅力】
UTグループ株式会社は、製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国展開し、日本の産業基盤を支える東証プライム上場企業です。従業員数22,180名を擁する業界大手として、M&Aを通じた積極的な事業拡大により成長を加速させています。エンジニアの社会的地位向上を目標に掲げ、次世代を担う人材の採用・育成に注力しています。年間休日124日、従業員持株会や提携保養所など上場グループならではの福利厚生が整い、長期的に活躍できる環境です。

【仕事の魅力】
UTエージェント株式会社の新卒採用チームにて、年間200名規模の採用計画に携わる採用担当をお任せします。高校・専門学校・大学の就職課やキャリアセンターを訪問し、学校関係者との関係構築から学内セミナーの企画・運営・司会進行まで幅広く担当いただきます。採用未経験の方も、先輩社員によるOJTで基礎から実務ま

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩1分　/　大崎広小路駅　徒歩10分　/　高輪台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じてリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収375～580万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】情報なし
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金、永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル、提携保養所利用、UTエントリー制度

• 必要経験

  【必須】以下いずれも満たす方
  ・社会人経験２年以上
  ・営業・販売サービス業経験

お仕事番号：100100840

【東証プライム上場｜製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニー】
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

【営業経験を活かし、採用のプロとして、東芝グループのエンジニア採用を牽引！】
本ポジションでは、採用担当として業務をお任せします（※UTグループでの採用後、UT東芝への出向となります。）。求人作成から応募者対応、営業連携まで採用の一連を担う重要ポストです。

• 最寄り駅

  川崎駅　徒歩4分　/　京急川崎駅　徒歩8分　/　八丁畷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8:45～17:15（実働7時間45分／休憩45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日リモートワークが可能です。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇
  年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】
  ・エンジニア領域の採用の知見をお持ちの方（自社採用、人材業界での営業経験いずれも可）

お仕事番号：100101230

【東証プライム上場｜製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニー】
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。

【未経験から市場価値を高める！人材業界をアップデートする新サービス企画】
本ポジションでは、顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築を担って頂きます。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩1分　/　大崎広小路駅　徒歩10分　/　高輪台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収430～550万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】30時間（固定残業代：58,319円～74,594円）※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円／月
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
  有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・課題分析、改善のご経験をお持ちの方

お仕事番号：100101356

【企業の魅力】
株式会社BitStarは、インフルエンサーマーケティングを主力事業とするエンタメ×テクノロジー企業です。国内最大級となる延べ8,000人超のクリエイターネットワークを有し、YouTube、TikTok、Instagramなど複数のSNSプラットフォームで45,000件以上のタイアップ実績を誇ります。創業10周年で売上高約150億円規模に成長し、前年比130％超の成長率を維持する急成長企業です。HR部は9名体制で、採用チームには人事部長や労務、総務、広報メンバーのサポートがあり、連携しながら業務を進められる環境が整っています。

【仕事の魅力】
HR部採用チームにて、採用チームリーダーとして採用計画に基づいた採用業務全般をお任せします。応募者対応や内定者フォローといった実務に加え、採用媒体選定、ダイレクトリクルーティング施策の運用、採用計画の立案とKPI管理、改善案の検討・実行まで一気通貫で担当できます。中長期的には採用施策の立案を任せる予定であり、本人の志向とスキルに応じて人材開発や制度企画などへキャリアを広げることも可能です。フレックスタイム制や子ども休暇の設置があり、柔軟な働き方を実現できます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩4分　/　表参道駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
  ※一部曜日によって変動あり
  ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／108,900円～／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】業績に応じた決算賞与あり
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、子ども休暇
  産前産後・育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度

• 必要経験

  【必須】
  ・採用業務のご経験3年以上
  ・中途採用、新卒採用どちらもご経験がある方

お仕事番号：100101313

【企業の魅力】
株式会社Sun Asteriskは、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる新規事業のプロダクト開発を展開する企業です。2012年にベトナムで創業し、2022年には東証プライム市場へ上場を果たしました。現在は4ヶ国6都市に拠点を展開し、従業員数は2000名規模まで成長しています。平均年齢32.3歳と若い組織でありながら、投資銀行出身のCFOや監査法人出身の専門家が在籍するなど経営基盤も充実しています。フルフレックスタイム制を導入し、働くママさんやパパさんも活躍中の環境です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、全社の採用業務を統括する責任者として活躍いただきます。採用プロセスの設計や評価基準の構築から、採用チームのマネジメント、採用ブランディングまで幅広く担当できる裁量の大きさが魅力です。現在、コーポレート部門やフロント部門、エンジニア採用において2倍以上の採用目標を掲げる拡大フェーズにあり、採用戦略を立案し事業成長に直結する成果を出せる環境が整っています。これまでの事業会社での採用責任者経験を活かし、組織の基盤づくりに貢献できます。

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩8分　/　小川町(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（各休憩60分）
  ※中抜けも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収800～1,250万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／120,400円～279,200円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限60,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
  フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
  家事代行サポート 他

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における採用責任者のご経験
  
  【歓迎】
  ・技術職（エンジニア等）の採用経験
  ・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験）

お仕事番号：100101245

【企業の魅力】
法人向けIT機器のサブスクリプション提供から、調達・運用・保守・回収・データ消去・リユースまでを一貫して支援するITサービス企業です。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、1988年の創業以来、1,500社以上の顧客基盤を築いています。えるぼし認定を取得しており、育休復帰率100％、男性の育休取得実績もあるなど、多様な働き方への理解が浸透しています。有給消化率は80％を超え、家族手当・住宅手当も整備されており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。

【仕事の魅力】
人事部門の採用リーダーとして、新卒・中途採用の戦略立案から採用計画の策定、面接対応、現場へのヒアリング、人材紹介会社との調整まで、採用業務を一気通貫で担当します。経験の浅いメンバーの育成も含まれており、プレイングマネージャーとしてマネジメントスキルを磨ける環境です。経験豊富な人事部長のもとでオペレーション改善を主導し、将来的には人事部長を目指せるキャリアパスが用意されています。入社約1年後を目安に週1日までのリモート勤務も可能です。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩1分　/　三田(東京都)駅　徒歩2分　/　泉岳寺駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※入社約1年後を目安に、週1日までのリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収550～700万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給※上限70,000円
  【賞与】年2回（昨年度実績：計4ヶ月分／年）
  【昇給】年1回（8月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、定期健康診断（婦人科検診もあり）、退職金共済制度（1年以上勤務者）、資格報奨金、保養所、誕生日祝制度

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での新卒または中途採用のご経験
  ・マネジメントのご経験
  ※上記いずれかを満たす方

お仕事番号：100100783

【東証プライム上場｜3万人超の雇用を支える総合人材サービスの先導企業】
製造・設計・開発領域における無期雇用派遣および人材紹介事業を展開し、日本のモノづくりを支える企業です。「はたらく力で、イキイキをつくる。」という理念のもと、個人と社会の成長に貢献。従業員数3万人超を誇る業界有数の規模を背景に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ライフステージの変化に寄り添いながらキャリアを描ける点も魅力。産休・育休の取得実績も豊富です。

【最先端技術を支える東芝グループの新卒採用を担い、介在価値を実感】
本ポジションでは、採用担当として新卒採用に関する業務をお任せします。学生に人気の高い東芝ブランドを武器に、戦略的な母集団形成から入社まで完遂していただきます。

• 最寄り駅

  川崎駅　徒歩3分　/　京急川崎駅　徒歩7分　/　八丁畷駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8：45～17：15（休憩45分／実働7時間45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収360～460万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、夏季休暇（有給使用）、年次有給休暇
  慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金
  永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル
  提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】
  ・新卒採用業務経験者

お仕事番号：100101169

【企業の魅力】
株式会社乃村工藝社は、1892年創業の東証プライム上場企業であり、空間ディスプレイ業界を代表するリーディングカンパニーです。商業施設や文化施設、イベント空間などの企画からコンサルティング、設計、施工、運営までを一気通貫で提供しています。自己資本比率50％超の安定した経営基盤を持ち、全社約2,500名体制で事業を展開。女性活躍促進「えるぼし」認定や子育てサポート企業「くるみん」認定を取得しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

【仕事の魅力】
人財開発部の採用課にて、新卒採用および中途採用の企画から実行までを担当いただきます。営業、施工管理、デザイナー、管理部門など多様な職種の採用に携わり、要員計画の策定や採用戦略の立案、ベンダーマネジメントまで上流工程から関与できます。中途採用の経験を活かしながら新卒採用へも領域を広げられるため、採用人事としての専門性を高められます。コアタイムなしのフルフレックス制と週2日程度のリモート勤務により、柔軟な働き方が可能です。

• 最寄り駅

  東京テレポート駅　徒歩6分　/　お台場海浜公園駅　徒歩1分　/　青海(東京都)駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】8:30～17:00、9:00～17:30、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収600～750万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  ボランティア休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、各種クラブ活動支援、ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、積立年金制度、家族手当、住宅手当

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における採用業務の実務経験
  
  【歓迎】
  ・新卒採用業務の

お仕事番号：100101122

【企業の魅力】
生成AI、DX、ブロックチェーンといった先端技術領域を横断的に支援するテクノロジーファームです。創業から9年以上にわたり、要件定義から開発、導入、実用化まで一貫して伴走できる体制を強みに、国内大手企業との直接取引実績を積み重ねています。概念実証で終わらせず、社会実装や事業化までつなげる姿勢があり、技術力と実績を背景にした高い受注率を実現しています。バックオフィスは女性100％、平均年齢35歳前後の3名体制で、時短勤務の相談も可能なため、ライフステージに合わせた働き方が叶う環境です。

【仕事の魅力】
採用体制の強化を目的に、採用アシスタントとして年間30名規模の採用業務全般をお任せします。求人内容の取りまとめや媒体対応、書類選考結果の反映、応募者対応、日程調整に加え、一次面接官としてのスクリーニングや入社手続き、オリエンテーションまで幅広く担当できます。採用経験を活かしながら、人事としての実務領域を広げられる点が魅力です。正社員として安定した雇用のもと、週2日程度のリモート勤務も可能で、成長企業の採用を支えるやりがいあるポジションです。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩5分　/　三田(東京都)駅　徒歩7分　/　泉岳寺駅　徒歩17分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※フレックス制度はないが、時間の変更は相談可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収300～400万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  以下2つ以上満たす方
  ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず）
  ・面談対応/面接官のご経験
  ・書類選考のご経験
  ・応募者とのやり取りや日程調整業務のご経験）