お仕事番号：100099845

【日本を代表する四大法律事務所の一角を担うリーディングファーム】
2002年、森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所の統合により誕生した国内最大級の総合法律事務所です。日本経済新聞による「頼りがいがある法律事務所」で1位を獲得したのをはじめ、国際的にも高い評価を獲得。ニューヨーク、札幌オフィスを開設するなど事業を拡大が続いており、現在は国内9拠点、アジアを中心とした海外にも10以上の拠点を展開しています。

【リモートワークの活用・時短の相談OK！柔軟な働き方を実現したい方へ】
総務・ファシリティ管理スタッフとして、新拠点の立ち上げやオフィス環境整備を通じて、働きやすい職場づくりを担うポジションです。業務効率化を進めながら、発注者側の立場で裁量を持ってオフィスづくりをリードできるやりがいのある環境です

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩5分　／　二重橋前駅　徒歩4分　／　有楽町駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
  ※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、始業時間を8:30～10:00の間で選能です。
  （フレックス制ではありません。）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況により、週1日までのリモートが可能です。

• 給与

  年収550～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
  ファミリーサポート休暇（中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ利用制度、定型美術館利用券、保養所・提携ホテル割引　他

• 必要経験

  【必須】
  ・建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験

お仕事番号：100100767

【100年以上の歴史を誇る日立グループ中核企業として公共インフラを支える】
同社は、100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。従業員数は1,614名に上り、資本金30億円を誇る設備・電気・リフォームの優良企業です。

【契約実務から経営支援まで幅広く担う法務スペシャリスト】
本ポジションでは、法務担当として契約業務を中心に業務全般を担当いただきます。2022年新設の法務部門にて組織構築や体制整備に直接携われる希少な環境であり、プラント建設関連の契約書からデジタル・AI関連の新規契約まで幅広く対応し、将来的にはM&Aや事業再編、取締役会運営など経営の根幹を支える経験が可能です。柔軟な働き方と充実の福利厚生を両立し長期的なキャリア形成を支援する職場環境が整っているため、一つの企業で長期的に活躍したい方にもおすすめです。

• 最寄り駅

  上野駅　徒歩2分　/　京成上野駅　徒歩5分　/　御徒町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  8:50～17:20（休憩45分／実働7時間45分）
  フレックスタイム制度有
  ※社内規定により入社2年目からの適用となりますが、1年目も中抜けや1時間単位の調整が可能な「時間帯年休制度」有

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※試用期間中は出社となります。

• 給与

  年収550～650万円想定（週5日、実働7時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年1回（4月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)　他

• 必要経験

  【必須要件】
  ・四年制大学法学部卒
  ・リーガルチェックの実務経験（目安3年以上）
  
  【歓迎要件】
  ・取締役会、株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験

お仕事番号：100100766

【100年以上の歴史を誇る日立グループ中核企業として公共インフラを支える】
同社は、100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。従業員数は1,614名に上り、資本金30億円を誇る設備・電気・リフォームの優良企業です。

【労務のスペシャリストとして裁量権を持ち建設業界の働き方改革を牽引】
本ポジションでは、労務業務全般を統括する主任として、業務をお任せします。部下2名のマネジメントや労働組合対応など専門性の高い実務を統括していただきます。自分の判断で決裁を下せる裁量権があり、現場の課題解決に向けた提案することも可能です。ジョブローテーションにより安全衛生管理など労務全般の経験を積めるため、上場企業にて、労務担当としてスキルに磨きをかけたい方や、経営基盤が安定した企業で、キャリアアップを目指したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  上野駅　徒歩2分　/　京成上野駅　徒歩5分　/　御徒町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  8:50～17:20（休憩45分／実働7時間45分）
  フレックスタイム制度有
  ※社内規定により入社2年目からの適用となりますが、1年目も中抜けや1時間単位の調整が可能な「時間帯年休制度」有

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※試用期間中は出社となります。

• 給与

  年収600～850万円想定（週5日、実働7時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年1回（4月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)　他

• 必要経験

  【下記全て必須】
  ・事業会社での労務の実務経験（目安5年以上）
  　L給与計算・社会保険手続き
  ・労働基準法、社会保険関連法の基礎知識
  ・労働組合の対応経験
  
  【歓迎要件】
  ・500名以上の企業での労務経験
  ・リーダー、主任等のご経験

お仕事番号：100100758

【総合コンサルティンググループとして多角的な経営支援を展開／成長拡大中】
同社は、国内に7つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム企業です。公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業で、各企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決しています。グループ総勢600名体制で、M&Aによる急成長を遂げ、今後も更なる拡大を目指す勢いのある成長企業です。

【急成長組織の労務基盤を自らの手で構築する醍醐味を実感できる】
本ポジションでは、代表直下の部署において、当グループ全体の給与計算および社会保険手続きなど、労務業務を担当していただきます。M&Aによる拡大が続いており、拠点数・従業員数も年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。まずは、ご自身の担当領域における給与計算や各種手続きからスタートしていただき、将来的には労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも積極的に携わっていただくことを期待しています。既存のフローに従うだけでなく自らの手で基盤を作り上げたいと考えている方におすすめです。また、勤務年数が長い方が多く、理念経営を重要視し、長く続ける体制があるため、働き続け易い場所をお探しの方にもおすすめです。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　/　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:55～17:55（休憩60分／実働8時間）
  ※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年に1回程度業務都合での土曜日出勤あり

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間(固定残業代：66,000円～95,000円)/超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限/月40,000円（バス通勤は規定あり）
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休
  年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度
  育児休業制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（3年以上）
  ・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上）

お仕事番号：100100764

【M&Aで全国展開を加速｜2032年1000名体制を目指す総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど幅広い専門領域を有し、企業の成長を多角的に支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人を擁し、それぞれの強みを掛け合わせることで、多様な課題解決を実現。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを通じて急成長を遂げている点も特徴です。今後は2032年までに1000名体制の構築を目指し、さらなる事業拡大を推進していきます。女性社員6割で長期就業者も多く、温かな組織文化も魅力です。

【代表直下で経営視点を養いながら、未経験から採用のプロへ】
経営層と密に連携し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行まで一貫して担うポジションです。新卒・中途採用に加え、研修や広報にも関与し、人事領域の幅広い専門スキルを習得可能。代表直下の環境で意思決定のスピードを体感しながら、事業成長に直結する採用を推進します。「2032年までに1000名体制」という目標に向けた拡大フェーズの中で、未経験から採用のプロへと成長できる貴重な経験を積めます。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
  ※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収450～500万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／71,000円～78,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限40,000円（バス通勤は規定あり）
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度
  
  【福利厚生】社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】いずれかのご経験をお持ちの方
  ・人材業界での以下のご経験を1つ以上
  　└RA経験
  　└CA経験
  ・なにかしらの採用業務のご経験
  
  【歓迎】
  ・会社の理念やビジョンに共感頂ける方

お仕事番号：100100760

【多角的な経営支援を展開する総合コンサルティンググループ】
会計・税務・労務・M&Aなど幅広い専門領域を有し、企業の成長を多角的に支援する総合コンサルティングファームです。7つのグループ法人を擁し、強みを掛け合わせることで、多様なお客様の課題解決を実現。ベンチャー企業から上場企業まで幅広いクライアントに価値を提供しています。グループ総勢600名規模へと拡大し、M&Aを通じて急成長を遂げている点も特徴。今後も事業拡大を見据え、組織基盤の強化を進めています。女性社員6割で長期就業者も多く、温かな組織文化も魅力です。

【攻めの労務としてM&A統合を主導し、組織基盤を構築】
M&Aに伴う拠点増加に対応し、労務システムの導入や業務フローの統合を一手に担うポジションです。代表直下の環境で経営スピードを体感しながら、組織のルール整備や制度設計にも深く関与。多拠点展開を見据えた業務標準化を推進し、グループ全体の生産性向上を実現します。PMIを通じて高度な労務知識に加え、プロジェクト管理力や変革推進力も磨ける環境。年間休日120日以上・土日祝休みと、働きやすさも整っています。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩3分　／　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分　／　溜池山王駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:55～17:55（実働8時間／休憩60分）
  ※1時間前倒しで出勤可能（7:55～16:55）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収700～1,000万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／15,000円～30,000円／超過分は別途支給
  └※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
  【交通費／月】支給※上限40,000円（バス通勤は規定あり）
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み※繁忙期に土曜日出勤あり、年末年始、有給休
  慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  【必須】
  ・PMIプロジェクトや複数法人統合および業務統合経験のご経験
  
  あわせて下記いずれかのご経験
  ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（5年以上）
  ・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験（5年以上）

お仕事番号：100100735

【RPA／AIを活用した先進的なアウトソーシング事業を展開する総合ITコンサル企業】

同社は、RPA・SaaS・BPO・生成AIなどのオートメーションサービスを通じて、企業の業務自動化と効率化を支援しています。累計5,000社を超える導入実績を持つバックオフィス支援サービスを軸に、安定した業績基盤を確立。近年は士業業務領域にも価値創造の幅を広げ、テクノロジーで日本社会の課題解決に貢献しています。社内は活気に溢れ、自ら仕掛けることを楽しむ社風。婦人科健診補助など、女性に嬉しい福利厚生が充実しているも魅力です。

【給与計算のエキスパートとして、事業成長を支え市場価値を高めたい方へ】
本ポジションでは、給与計算をアウトソーシングとして依頼いただいたクライアントの実業務をお任せします。スキルがある方なら、年齢問わず積極採用中です！給与計算の実務経験を活かし、プロフェッショナルとしてクライアントの給与計算運用を担う重要なポジションで、自動化が進んでいるため給与水準を高めることができ、一人が多くの件数を抱えられる環境を実現しています。自動化のノウハウを駆使し、さらにミスなく業務が進むよう改善を繰り返しながら生産性アップも目指せます。「一流であれ」「自ら仕掛ける」といった企業文化のもと、高いプロ意識と結果へのコミット力を重視する環境で成長可能です。責任をもって業務をやり遂げられる方なら、中抜けやフルリモートなど働き方は柔軟に調整可能と、自分次第で働き方もスキルも充実させることが可能です。

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩4分　/　虎ノ門駅　徒歩8分　/　内幸町駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム6:00～11:00／15:00～21:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  業務状況に応じてフルリモートが可能です。
  地方の方は初日からフルリモートも可。
  オンボーディング期間と、チームMTGやチーム出社日の出社を推奨（必須ではありません）

• 給与

  年収500～640万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／101,900円～130,500円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回(目標標準達成時の成績賞与)
  ※業績と成果に応じた業績賞与（年1回）が別途支給される場合あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日休暇 他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、育児手当、結婚・出産祝い金、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度　等

• 必要経験

  【必須】
  ・給与計算実務経験（目安：2年以上）
  　┗何かしらの給与計算システム利用経験
  　┗給与計算処理を自走して完結できること

お仕事番号：100100729

【プロフェッショナル・テックで次の常識をつくる東証プライム上場企業】
「まだないやり方で、世界を前へ。」をビジョンに掲げ、法律や税務などの専門領域にテクノロジーを掛け合わせ、新たな価値を創出するテックカンパニーです。「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」など、専門家とユーザーをつなぐポータルサイトを開発・運営。電子契約サービス「クラウドサイン」は国内シェアNo.1を誇り、250万社以上に導入、自治体での活用も加速しています。プロフェッショナル領域のDXを推進し、社会の次の常識を形にし続ける成長企業です。

【AI活用や仕組みづくりに挑む、次世代の労務スペシャリストへ】
給与計算や社会保険手続きを基盤に、制度設計や運用まで一気通貫で携わり、労務の専門性を高められるポジションです。AIツールを活用した業務自動化やオペレーション構築にも主体的に関わり、最先端の労務体制を自らの手で形にしていく経験が得られます。1500名規模への組織拡大を見据え、成長企業の基盤づくりに貢献できるやりがいも魅力。フルフレックス制度のもと、自律的かつ柔軟に働ける環境も整っています。

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩6分　／　六本木駅　徒歩5分

• 勤務時間

  5:00～22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則出社でお願いしております。

• 給与

  年収454～658万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／98,600円～142,800円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務（育児・介護）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、書籍購入補助制度、住宅手当、自転車通勤制度、定例懇親会、ビアバッシュ、シャッフルランチ制度、リゾートサポート制度、社内表彰制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、副業OK（承認制）、PC貸与

• 必要経験

  【必須】下記全てのご経験
  ・従業員数300名以上の企業にて労務の実務経験（3年以上）
  　└給与計算、社会保険手続きなどの実務経験
  　└基本的な労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識
  ・業務フローの改善など、業務効率化策の検討・実行経験

お仕事番号：100100689

【東証グロース上場｜200万世帯のデータを活用し、家族の幸せを支える企業】
妊娠・出産・育児期に寄り添うアプリを展開し、家族の健康を支えるファミリーデータプラットフォーム企業です。約9割のママが利用する圧倒的シェアを誇り、蓄積されたデータを基盤にライフイベントに応じたサービスを提供。大手企業との資本業務提携も進み、事業成長を加速させています。少子高齢化という社会課題に向き合い、日本の幸福度向上に貢献する高い社会意義を持つ企業です。

【上場企業で、裁量を持って事業成長と経営基盤の構築をリード】
契約法務から株主総会対応まで、法務・ガバナンス全般に幅広く携わるポジションです。少人数組織の中核メンバーとして経営層に近い距離で意思決定に関与し、スピード感ある環境で実務経験を積むことが可能。社内規程整備や株式関連業務などにも関わり、企業の成長を法務面から支えます。将来的にはリーダーへの昇格や専門性を活かしたキャリアアップも実現可能。フルフレックスや在宅勤務に加え、中抜けや時間単位有給も活用でき、私生活と両立しながら長期的に活躍できる環境です。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩7分　／　三田(東京都)駅　徒歩9分　／　芝浦ふ頭駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など
  ※コアタイム以外であれば中抜けも可

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。
  ※慣れるまでは出社メインとなりますが、遅くとも入社～1ヶ月程度でリモート勤務を取り入れた働き方を想定しております。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／93,100円～130,400円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年4回　※決算賞与
  【昇給】年4回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
  夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ノートPC＋モニタ別途支給、入社時から短時間正社員の選択が可能、1時間単位の有給あり、図書購入制度、キャリアアップ制度、資格奨励金制度、ジョブチャレンジ制度、オフィス内フリードリンク、オフィスグリコ、インフルエンザ予防接種無料、株式報酬制度、従業員持株会

• 必要経験

  【必須】下記全てのご経験
  ・事業会社での法務業務のご経験
  ・契約書のリーガルチェック経験
  
  ※企業イメージとして喫煙されている方を採用をお断りさせていただいております。
  恐れ入りますが、ご入社日までに禁煙をお願いしており、同意いただける方はご応募をお願いいたします。

お仕事番号：100098181

【世界5大会計事務所「BDO International」に加盟するプロフェッショナルファーム】
BDOグループは、世界5大会計事務所の一角として、外資系企業の日本進出や日系企業の海外展開を税務・労務の両面から、ワンストップでサービス提供をしています。166ヶ国のネットワークを背景にグローバル案件が増加し、業績も拡大中。同法人も日本の社労士資格を活かし、スタートアップを含む優良な外資系クライアントの日本での事業運営を支えています。国籍・年齢・性別を問わず多様な人材が活躍するダイバーシティな環境も魅力です。

【労務のプロフェッショナルへと市場価値を高め、キャリアを築きたい方へ】
労務相談や就業規則・各種協定の作成、書式レビュー補助など、企業の労務管理の中核を担う専門性の高い業務を担当します。経験を活かし、成長企業を支える労務アドバイザーとしてキャリアアップできる環境。トライ＆エラーを重ねながら、マルチタスク対応力や課題解決力、提案力といったコンサルタントに必要なスキルを着実に磨けます。フレックス制や在宅勤務も活用でき、働きやすさと成長を両立できる点も魅力です。

• 最寄り駅

  新宿駅　徒歩5分　／　都庁前駅　徒歩5分　／　西新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム制
  ※コアタイムは11:00～15:00
  ※フレキシブルタイムは7:00～11:00、15:00～22:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※ただし試用期間中は出社勤務となります。

• 給与

  年収360～420万円想定（週5日、実働7時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間分／52,200円～60,800円／超過分は翌月給与で追加支給
  【交通費】支給　※会社規定に則る
  【賞与】3ヶ月分／2回　※業績によって変動
  【昇給】年2回（4月・10月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、厚生年金基金制度、スマホ貸与、研修支援制度、英語Webトレーニング研修制度、職員紹介報奨制度、出産・育児支援制度、慶弔見舞金制度、各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）、定年（65歳）、退職金制度、RESOLの福利厚生サービス

• 必要経験

  【必須】
  ・社会保険労務士の資格取得のために勉強されている方
  ・労務関連の実務経験(目安：2年以上)
  
  【歓迎】
  ・助成金・補助金申請の知識
  ・社会保険手続、給与計算の知識