セミナー概要
第1部
テーマ
女性活躍推進
内容
第1部では、ビースタイルスマートキャリアより、女性社員比率70％・女性管理職比率50%を実現した実績を基に、女性活躍推進において必要となる人事制度・マネジメントのポイントや具体的な事例についてお話しします。
登壇者
株式会社ビースタイル スマートキャリア
取締役 夫馬 早紀
明治安田システムテクノロジー株式会社、株式会社リクルートエージェント（現株式会社リクルートキャリア）を経て、2012年株式会社ビースタイルに入社。日本初の主婦向け求人媒体サービス「しゅふJOBパート」の事業拡大に寄与した後、派遣事業のマーケティング部門を統括。2020年4月より株式会社ビースタイル スマートキャリアの取締役に就任。
第2部
テーマ
障がい者雇用推進
内容
第2部では、スタートラインより、2021年3月以降の障害者法定雇用率の改正についてのポイントや、企業成長につながる理想の障がい者雇用を実現するためのノウハウについて、事例を交えてご紹介します。
登壇者
株式会社スタートライン
取締役 白木 孝一
関西学院大学卒業後、地元福岡でアパレル、農業など様々な業界を経て、総合人材サービスのベンチャーでは営業部門のマネジメントを中心にキャリア10年以上でIPOも経験。働く人も企業も選択肢の少なかった障がい者雇用の課題解決を目指し、2009年に3人でスタートラインを創業。マーケティング、セールス、支援技術の研究開発部門などを統括。
サテライトオフィス活用や最新の認知行動療法などを取り入れ、障がい者に有益なサービス実現を目指している。
第3部
テーマ
外国人雇用推進
内容
第3部では、ダイブより、深刻な人手不足やグローバル化が進む日本における、コロナ禍での外国人労働者の現状や採用のメリット、成功・失敗事例についてお話しします。
登壇者
株式会社ダイブ
マネージャー 菅沼 基
新卒入社の会社にて人事採用部門の責任者を経験した後、リゾート施設専門の人材サービス会社である株式会社アプリ（現ダイブ）に入社。都内人材、台湾人材サービスの立ち上げ責任者を歴任し、現在は外国人人材サービスの立ち上げ責任者として、人材紹介・支援を行う傍ら、国内外にて外国人雇用関連セミナーの登壇も精力的に行っている。（2019年度26回の登壇実績あり）